Năm 2023, Quảng Bình dự kiến tuyển chọn đưa 3.700 lao động đi làm việc nước ngoài
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 142.779 người, đạt 158,64% kế hoạch. Đây cũng là số lượng cao nhất trong 3 năm trở lại đây. Trước đó, năm 2019 đã ghi nhận mức 147.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng do ảnh hưởng nặng nề của dịch COVID-19, con số này năm 2020 đã giảm xuống còn hơn 78.000 người và năm 2021 là hơn 45.000 người. Theo đánh giá của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2022 đã dần phục hồi trong 6 tháng cuối năm, tập trung chủ yếu ở các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc)…
Nhật Bản vẫn là thị trường tiếp nhận lao động thu hút nhiều lao động Việt Nam nhất năm 2022 với 67.295 người, tiếp đó là các thị trường Đài Loan (Trung Quốc) với 58.598 lao động, Hàn Quốc 9.968 lao động, Singapore 1.822 lao động, Trung Quốc 910 lao động, Romania 721 lao động, Hungary 775 lao động, Nga 467 lao động, Ba Lan 494 lao động và các thị trường khác.
Tỉnh Quảng Bình trong năm 2022 đã đưa gần 5.500 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng (đạt 152,78% kế hoạch năm). Theo đó, năm 2023 sẽ có khoảng 3.700 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
Để tiếp tục duy trì và đẩy mạnh công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, năm 2023 tỉnh sẽ tập trung khai thác các thị trường truyền thống có nhu cầu về trình độ công nhân kỹ thuật, có thu nhập cao; hạn chế thị trường có nhiều rủi ro. Trước hết tập trung vào các thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, các nước Đông Âu...
Bên cạnh đó, tỉnh đề ra các phương án phù hợp để tiếp tục kết nối, triển khai thực hiện Chương trình đưa lao động đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại một số địa phương Hàn Quốc; đồng thời, tăng cường tham gia thị trường lao động ngư nghiệp đánh bắt gần bờ ở Hàn Quốc, Đài Loan phù hợp với trình độ và nghề nghiệp của người lao động là ngư dân ven biển; có giải pháp phù hợp để giảm tỷ lệ lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc; tổ chức các khóa tập huấn định hướng đi làm việc ở nước ngoài để tạo nguồn kịp thời cho các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; đẩy mạnh việc triển khai hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại Nghị quyết số 17/2021/NQ-HĐND ngày 10/12/2021 của HĐND tỉnh Quảng Bình.
Thu Lan
- Hướng dẫn phạm vi, đối tượng phân bổ vốn Dự án 6 - Truyền thông và giảm nghèo về thông tin thuộc CTMTQG giảm nghèo bền vững năm 2023 (20/02/2023)
- Hỗ trợ người lao động khi làm việc ở nước ngoài gặp các trường hợp rủi ro (20/02/2023)
- “Xuất khẩu lao động - Cơ hội giảm nghèo bền vững”. (16/02/2023)
- Tăng cường cung cấp nội dung thông tin thiết yếu phục vụ người dân khu vực có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, có tỷ lệ hộ nghèo cao. (16/02/2023)
- Các hình thức thông tin, tuyên truyền về giảm nghèo đa chiều (14/02/2023)
- Nội dung thực hiện tiểu dự án truyền thông về giảm nghèo đa chiều (14/02/2023)
- Giảm nghèo đa chiều, bao trùm, bền vững (14/02/2023)
- Nội dung thực hiện tiểu dự án giảm nghèo về thông tin giai đoạn 2021-2025 (10/02/2023)
- Tập huấn Truyền thông giảm nghèo về thông tin năm 2022 (29/11/2022)
- Kế hoạch thực hiện Tiểu dự án "Giảm nghèo về thông tin" Thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia Giảm nghèo bền vững năm 2023 và giai đoạn 2022-2025 (21/10/2022)