Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 12-3-2021

Chiều 11/3, Văn phòng Trung ương Đảng đã tổ chức Hội nghị trực tuyến giới thiệu, lấy ý kiến cử tri nơi công tác đối với người được dự kiến giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội khóa 15.

5 đồng chí được Văn phòng Trung ương Đảng dự kiến giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XV là: Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng; Đồng chí Võ Văn Thưởng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư; Đồng chí Bùi Thị Minh Hoài, Bí thư Trung ương Đảng; Đồng chí Lê Minh Hưng, Bí thư Trung ương Đảng, Chánh văn phòng Trung ương Đảng; Đồng chí Nguyễn Đắc Vinh, Phó chánh văn phòng Trung ương Đảng.

Sau khi nghe danh sách và lý lịch trích ngang của 5 ứng cử viên, ý kiến của cử tri tại nơi công tác là văn phòng Trung ương Đảng đều thống nhất cho rằng căn cứ vào Luật tổ chức Quốc hội và Luật bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân, 5 đồng chí được giới thiệu đều đủ tiêu chuẩn và xứng đáng ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đó là những cán bộ trung thành với Tổ quốc và nhân dân, có uy tín, bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức, trí tuệ, chuyên môn sâu, trải qua nhiều vị trí công tác, có sự gắn bó mật thiết với nhân dân, gương mẫu chấp hành pháp luật, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Ý kiến của cử tri văn phòng Trung ương Đảng đặc biệt nhấn mạnh Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã có 4 khóa tham gia đại biểu quốc hội là các khóa XI, XII, XIII, XIV, trong thời gian đó đã xuất sắc thể hiện vai trò đại biểu Quốc hội, có nhiều đóng góp cho hoạt động quốc hội và đặc biệt có uy tín rất cao trong cử tri và nhân dân cả nước.

Thay mặt các đồng chí được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đồng chí Võ Văn Thưởng bày tỏ vinh dự và trách nhiệm được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XV, khẳng định sẽ cố gắng nỗ lực hết sức hoàn thành nhiệm vụ, xứng đáng với sự tin cậy của nhân dân.

Hội nghị đã tiến hành biểu quyết thể hiện sự tín nhiệm đối với người ứng cử. Kết quả 100% đại biểu đồng ý giới thiệu 5 đồng chí ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đồng thời, bày tỏ sự tin tưởng, kỳ vọng, các đồng chí trúng cử sẽ tham gia hiệu quả các hoạt động của Quốc hội. (Vtv.vn 11/3)Về đầu trang

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội XIII vào cuộc sống

Trong quá trình đưa Nghị quyết Đại hội XIII vào cuộc sống, nhận thức là khâu đầu tiên và cũng là khâu quan trọng nhất.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng vừa ký ban hành Chỉ thị của Bộ Chính trị về việc nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

Ngay sau khi sau khi ban hành, Chỉ thị quan trọng này đã được cấp ủy các địa phương, đơn vị và tổ chức rất đón nhận. Khẳng định Chỉ thị là bước đi tiếp theo rất quan trọng nhằm sớm cụ thể hóa các chủ trương của Đại hội XIII vào cuộc sống.

Theo Chỉ thị, Bộ Chính trị yêu cầu công tác quán triệt và triển khai Nghị quyết Đại hội XIII phải là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng và xã hội, để mỗi cán bộ đảng viên nắm vững và thực hiện đúng đắn sáng tạo nghị quyết của Đảng.

Bộ Chính trị cũng giao Ban Bí thư tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc để quán triệt; ở các nơi có đủ điều kiện về cơ sở vật chất, kỹ thuật kết nối đường truyền thì mở điểm cầu tới cơ sở để triển khai quán triệt.

Nhiều ý kiến cho rằng đây là chỉ đạo bài bản, đảm bảo Nghị quyết Đại hội XIII được sớm tổ chức thực hiện hiệu quả trong thực tiễn.

Trong quá trình đưa Nghị quyết vào cuộc sống, nhận thức là khâu đầu tiên và cũng là khâu quan trọng nhất. Có nhận thức đúng mới có hành động đúng. Và có thống nhất ý chí, hành động trong toàn Đảng, toàn dân mới phát huy được tinh thần và sức mạnh của cả dân tộc biến chủ trương được Đại hội XIII thông qua thành hiện thực. Để đảm bảo công tác quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội XIII hiệu quả, Bộ Chính trị cũng yêu cầu các cấp ủy và đặc biệt người đứng đầu cấp ủy phải trực tiếp chịu trách nhiệm chất lượng tổ chức thực hiện. Nhiều cấp ủy đánh giá cao chủ trương này đồng thời biểu thị quyết tâm thực hiện nghiêm túc các yêu cầu chỉ thị đề ra.

Theo lộ trình, Hội nghị toàn quốc và các hội nghị quán triệt nội dung Nghị quyết cho lãnh đạo các cơ quan báo chí, văn nghệ sỹ, báo cáo viên nòng cốt của các cấp ủy sẽ được tổ chức xong trong tháng 3; Các tỉnh thành ủy phải tổ chức xong việc nghiên cứu quán triệt và xây dựng chương trình hành động trong quý II, để sớm tổ chức thực hiện đưa Nghị quyết vào cuộc sống. (Vtv.vn 11/3)Về đầu trang

Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về công tác nhân sự trình Quốc hội

Ngày 11/3, Văn phòng Quốc hội cho biết, Phiên họp thứ 54 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ diễn ra trong ngày 15/3. Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân phát biểu khai mạc và cùng các Phó Chủ tịch Quốc hội thay phiên điều hành nội dung phiên họp.

Theo chương trình dự kiến, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ cho ý kiến về về báo cáo tổng kết công tác nhiệm kỳ khóa XIV của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Đồng thời, cho ý kiến về báo cáo kết quả giám sát việc giải quyết kiến nghị của cử tri gửi đến kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIV; báo cáo tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri và Nhân dân gửi đến kỳ họp thứ 11, Quốc hội khóa XIV.

Bên cạnh đó, Uỷ ban Thường vụ cũng cho ý kiến bằng văn bản đối với báo cáo đánh giá bổ sung kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và ngân sách nhà nước năm 2020.

Đặc biệt, tại phiên họp này, Thường vụ cũng cho ý kiến về công tác nhân sự để trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 11 tới.

Trước đó, tại phiên họp 53 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Quốc hội khóa XIV, Tổng Thư ký Nguyễn Hạnh Phúc cho biết, dự kiến tổng thời gian làm việc của Quốc hội là 11 ngày. Trong đó bố trí 2,5 ngày để xem xét các báo cáo công tác nhiệm kỳ 2016-2021 và 6,5 ngày xem xét, quyết định các vấn đề quan trọng khác, trong đó có công tác nhân sự.

Tại kỳ họp, Quốc hội sẽ kiện toàn một số chức danh Nhà nước. Tuy vậy, những người không còn giữ chức vụ vẫn thực hiện nhiệm vụ của đại biểu Quốc hội cho tới khi Quốc hội khoá mới được bầu ra. Quốc hội sẽ họp phiên trù bị và khai mạc vào ngày 24/3, dự kiến bế mạc vào ngày 7/4.

Tại Hội nghị Trung ương 2, Trung ương đã bỏ phiếu giới thiệu nhân sự ứng cử các chức danh Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội là những chức danh lãnh đạo chủ chốt của Nhà nước với số phiếu tập trung cao.

Bộ Chính trị đã báo cáo xin ý kiến Trung ương trước khi Bộ Chính trị chính thức giới thiệu nhân sự đối với các chức danh khác để Quốc hội xem xét, bầu hoặc phê chuẩn theo quy định của Hiến pháp và pháp luật.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng cho biết, căn cứ kết quả biểu quyết và giới thiệu nhân sự của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị sẽ chỉ đạo các cơ quan chức năng tiếp thu ý kiến của Trung ương, hoàn chỉnh phương án giới thiệu nhân sự ứng cử các chức danh lãnh đạo các cơ quan nhà nước để chuẩn bị trình Quốc hội. (Tienphong.vn 11/3, Luân Dũng)Về đầu trang

THÔNG TIN LIÊN QUAN ĐẾN DỊCH COVID-19

Có "hộ chiếu vaccine" COVID-19 vẫn phải tuân thủ cách ly 14 ngày

Trong số những trường hợp nhập cảnh về Việt Nam gần đây, có người có "hộ chiếu vaccine" nhưng theo quy định của Việt Nam, những người này vẫn phải cách ly 14 ngày.

"Hộ chiếu vaccine" là khái niệm mới dành để chứng nhận các trường hợp đã được tiêm đủ 2 mũi vaccine phòng COVID-19. Trong số những trường hợp nhập cảnh về Việt Nam gần đây, có người có "hộ chiếu vaccine" nhưng theo quy định của Việt Nam, những người này vẫn phải cách ly 14 ngày và lấy 2 lần xét nghiệm.

Lý giải về điều này, Phó Giáo sư, Tiến sỹ Trần Đắc Phu, nguyên Cục trưởng Cục Y tế Dự phòng, Cố vấn cao cấp Trung tâm Đáp ứng Sự kiện y tế công cộng, Bộ Y tế khẳng định: Đến thời điểm này Việt Nam chưa có thay đổi trong các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19, cũng như cách ly người nhập cảnh có "hộ chiếu vaccine".

Phó Giáo sư, Tiến sỹ Trần Đắc Phu cho biết từ trước đến nay, với các bệnh truyền nhiễm, việc có vaccine là biện pháp hiệu quả nhất để phòng, chống bệnh. Ví dụ để phòng, chống bệnh truyền nhiễm, các nước đã áp dụng việc chứng nhận việc tiêm vaccine khi đi lại như với dịch tả, dịch hạch, bệnh sốt vàng (chỉ lưu hành ở châu Phi, lây qua muỗi đốt lây cho người ở châu Phi và người khác đến châu Phi)…

Tương tự, việc có hộ chiếu vaccine phòng COVID-19 cũng có những điểm lợi. Một người được tiêm vaccine, nếu thực sự có miễn dịch, khi sang nước khác không bị lây bệnh và cũng không làm lây truyền bệnh. Như vậy sẽ giải tỏa được khó khăn cho ngành du lịch, hàng không, đi lại, phát triển kinh tế… Tuy nhiên cũng cần lưu ý đến các rủi ro.

Trước đây để nghiên cứu ra một vaccine cần 4-5 năm, thậm chí 10 năm, trong khi đó vaccine phòng COVID-19 được nghiên cứu, cấp phép trong điều kiện khẩn cấp. Vì thế, có thể có một số vấn đề chưa biết hết được như các vaccine khác nhau, hiệu lực bảo vệ khác nhau; có vaccine chưa biết được giảm lây nhiễm như thế nào, chỉ giảm mức độ nặng của bệnh, giảm triệu chứng, cũng chưa biết kháng thể bảo vệ tồn tại trong cơ thể bao lâu…

Bên cạnh đó, virus biến đổi liên tục nên vaccine có thể không hiệu quả hoặc ít hiệu quả với các biến chủng mới. Đồng thời cũng không loại trừ trường hợp có "hộ chiếu vaccine" giả.

"Vì thế, mỗi quốc gia căn cứ vào đánh giá rủi ro, lợi ích, hợp tác giữa các bên… để có thể có hình thức áp dụng phù hợp. Có thể kết hợp "hộ chiếu vaccine" với xét nghiệm SARS-CoV-2 âm tính để giảm thời gian cách ly…" - Phó Giáo sư, Tiến sỹ Trần Đắc Phu nói. (Vtv.vn 11/3)Về đầu trang

“Hộ chiếu vắc xin'” có phải giấy thông hành để mở cửa biên giới?

Cùng với việc vắc xin (vaccine) phòng dịch COVID-19 được tiêm rộng rãi trên toàn cầu, một số quốc gia đã lên các kế hoạch mở của lại thị trường hàng không và du lịch. Cụm từ “hộ chiếu vắc xin” được thế giới nhắc tới ngày càng nhiều, xem như “giấy thông hành” để mở cửa biên giới.

Cùng với việc vắc xin phòng dịch COVID-19 đang được triển khai tiêm rộng rãi trên toàn cầu, Thái Lan đã lên kế hoạch mở cửa một số khu vực cho khách quốc tế đã tiêm vắc xin tới du lịch mà không phải cách ly.

Hãng hàng không Singapore Airlines cũng thông báo dự kiến thử nghiệm thẻ thông hành COVID-19 điện tử từ tuần tới. Đây là một ứng dụng do Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc tế (IATA) phát triển trên điện thoại thông minh. Ứng dụng có các thông tin y tế, kết quả xét nghiệm, lịch sử tiêm vắc xin COVID-19 của hành khách, tạo điều kiện cho hành khách đi lại khi mở cửa biên giới. Trước khi lên máy bay, hành khách sẽ đưa ứng dụng để nhân viên làm thủ tục kiểm tra.

Trao đổi với Tiền Phong, Chủ tịch HĐQT Vietravel Holdings Nguyễn Quốc Kỳ (kiêm Chủ tịch HĐQT Vietravel Airlines) cho biết, Việt Nam rất cần áp dụng “hộ chiếu vắc xin” để mở lại thị trường đón khách quốc tế.

Theo ông Kỳ, trong lộ trình bình thường hóa trở lại sau dịch COVID-19 có rất nhiều bước đi, trong đó có khái niệm mới là “chung sống an toàn với dịch”. Do đó, “hộ chiếu vắc xin” là bước chuyển tiếp để trở lại hoạt động bình thường khi dịch bệnh được hoàn toàn kiểm soát.

Với giải pháp này, các quốc gia cần ký hiệp định công nhận lẫn nhau về kết quả tiêm vắc xin, để cho công dân mỗi nước được tự do đi lại giữa các nước và trong nội địa mỗi nước khi đã tiêm vắc xin.

“Chúng ta nên tham gia càng sớm càng tốt vào quá trình này. Đây là mở cửa trở lại có điều kiện. Tất nhiên, trong mọi thứ đều có tỷ lệ rủi ro, như vắc xin không thể phòng nhiễm bệnh 100%, cũng giống như đi xe máy có thể có tai nạn chết người, nhưng không thể vì thế mà không sản xuất, không cho đi xe máy. Nên cũng không thể vì còn một số rủi ro dù đã tiêm vắc xin mà không cho khách quốc tế vào. Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu, nếu chậm chân sẽ bị bỏ lại phía sau”, ông Kỳ nói.

Để chuẩn bị cho cơ hội trên, cả Vietravel và hãng hàng không Vietravel Airlines đã chuẩn bị sẵn sàng tham gia “cuộc chơi”. “Chúng tôi đã chủ động đàm phán với 1 số đối tác nước ngoài để sẵn sàng kết nối khách, thống nhất các bước thực hiện. Giờ chỉ chờ các Chính phủ cho phép sẽ triển khai ngay”, ông Kỳ nói thêm.

Đại diện các hãng hàng không Việt Nam như Vietnam Arilines, Vietjet, Bamboo Airways cho biết, cũng sẵn sàng nguồn lực, nhân sự để khai thác ngay các đường bay quốc tế khi được nhà chức trách cho phép. (Tienphong.vn 11/3, Lê Hữu Việt)Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Thi hộ bị phạt đến 16 triệu đồng

Nghị định 04/2021/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục bắt đầu có hiệu lực thi hành từ ngày 10/3.

Cụ thể, tại điều 14 quy định cụ thể xử phạt hành chính từ 14 triệu đồng đến 16.000.000 đồng đối với hành vi thi thay hoặc thi kèm người khác hoặc nhờ người khác làm bài hộ hoặc thi thay, thi kèm. Đồng thời, với hành vi làm bài hộ thí sinh hoặc trợ giúp thí sinh làm bài cũng bị xử phạt từ 2 triệu đến 6 triệu đồng.

Trường hợp viết thêm hoặc sửa chữa nội dung bài thi hoặc sửa điểm bài thi bị phạt tiền từ 6 triệu đến 8 triệu đồng. Nếu đánh tráo bài thi nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị xử phạt từ 8 triệu đến 12 triệu đồng.

Phạt từ 1 triệu đến 2 triệu đồng đối với người vào khu vực tổ chức thi, chấm thi khi không được phép; mang tài liệu, thông tin, vật dụng không được phép vào phòng thi, khu vực chấm thi.

Đồng thời nếu gây rối hoặc đe dọa dùng vũ lực ngăn cản người dự thi và người tổ chức thi, thanh tra thi, coi thi, chấm thi, phục vụ thi bị phạt tiền từ 6 triệu đến 8 triệu đồng. Người thông tin sai sự thật về kỳ thi bị phạt 8 triệu đến 12 triệu đồng.

Ngoài ra, phạt tiền từ 12 triệu đến 14 triệu đồng đối với hành vi tổ chức chấm thi sai quy định nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự. Còn nếu làm mất bài thi của thí sinh sẽ bị xử phạt tiền từ 13 triệu đến 15 triệu đồng. (Vtv.vn 11/3)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

HSBC Việt Nam: Lạm phát Việt Nam sẽ ổn định ở mức 3%

HSBC đã vừa công bố báo cáo "Góc nhìn Việt Nam - Lạm phát sẽ đi đến đâu?". Báo cáo này rất được quan tâm khi mà đang có những lo ngại về rủi ro gia tăng lạm phát khi kinh tế hồi phục.

Theo báo cáo của HSBC, trong tháng 2, lạm phát toàn phần của Việt Nam tăng 1,5% so với tháng đầu năm, là mức tăng cao nhất trong 8 năm qua.

Mặc dù những ảnh hưởng của Tết đóng một vai trò quan trọng, nhưng giá điện tăng mạnh cũng được xem là một động lực chính. Sau khi được Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) trợ giá điện một lần vào tháng Giêng, theo Tổng cục Thống kê, giá điện đã tăng 20% so với tháng trước.

Trong khi đó, giá lương thực đang tăng và chi phí vận tải cao hơn cũng góp phần đẩy chỉ số lạm phát lên cao. Mặc dù biến động giá điện có thể chỉ là sự điều chỉnh hành chính chỉ diễn ra một lần, nhưng giá thực phẩm và chi phí vận tải sẽ là những yếu tố cần được theo dõi chặt chẽ, vì cả cả hai đều có tỷ trọng lớn trong rổ tính chỉ số giá tiêu dùng chung, với tỷ trọng lần lượt là 34% và 10%

Song đáng chú ý, nếu không tính đến những biến động diễn ra trong dịp Tết, giá thịt heo chỉ tăng 0,7% so với cùng kỳ năm ngoái trong hai tháng đầu năm 2021.

Trong khi việc giá thịt heo tăng chậm lại là điều đáng khích lệ, giá ngũ cốc toàn cầu tăng cao đang gây ra rủi ro tăng giá. HSBC kỳ vọng giá thực phẩm sẽ giảm đáng kể sau khi năm ngoái đã có mức tăng 10%.

HSBC nhấn mạnh vào việc có một số áp lực tăng lạm phát từ giá vận tải cao hơn (HSBC dự báo Giá dầu thô Brent tăng 34% lên 56 USD/thùng vào năm 2021).

Với tất cả những yếu tố trên, HSBC kỳ vọng lạm phát của Việt Nam trong năm 2021 sẽ ờ mức trung bình khoảng 3%, chủ yếu phản ánh tác động của việc điều chỉnh giá lương thực. Vẫn có những rủi ro tăng cao hơn do các yếu tố như giá thực phẩm, giá dầu và chi phí chăm sóc sức khỏe, nhưng lạm phát sẽ duy trì dưới mức trần 4%.

"Lạm phát sẽ duy trì dưới mức trần lạm phát 4% của Ngân hàng Nhà nước trong năm nay, cho phép Ngân hàng Nhà nước duy trì chính sách tiền tệ phù hợp trong suốt năm 2021. Chúng tôi kỳ vọng Ngân hàng Nhà nước sẽ vẫn giữ nguyên lãi suất tái cấp vốn ở mức 4%", HSBC cho biết. (Vtv.vn 11/3)Về đầu trang

Động thái mới cho thấy Foxconn sử dụng cùng một chiến lược với cả Việt Nam và Ấn Độ

Nikkei đưa tin, Foxconn sẽ bắt đầu lắp ráp iPhone 12 tại Ấn Độ, đánh dấu lần đầu tiên thiết bị hàng đầu này của Apple được sản xuất bên ngoài Trung Quốc.

IPhone 12 sẽ được sản xuất tại một nhà máy ở bang Tamil Nadu, miền nam Ấn Độ, nơi đã từng sản xuất các mẫu iPhone cũ hơn.

Ước tính khoảng 7% đến 10% sản lượng của Trung Quốc sẽ được chuyển đến Ấn Độ. Quốc gia này đang cạnh tranh với các điểm đến khác, như Việt Nam, để thu hút các nhà sản xuất muốn mở rộng ra ngoài Trung Quốc.

Foxconn từ chối bình luận về động thái này. Trước đó, Nikkei Asia đưa tin vào tháng 1 rằng, Apple đang xem xét Ấn Độ và Việt Nam như những cơ sở sản xuất thay thế.

Apple ký hợp đồng sản xuất toàn bộ iPhone với 3 công ty Đài Loan (Trung Quốc): Foxconn, Pegatron và Wistron. Họ sản xuất khoảng 200 triệu sản phẩm mỗi năm, trong đó Foxconn chiếm khoảng 60% tổng số.

Hầu hết quá trình sản xuất diễn ra ở Trung Quốc, nhưng Foxconn có vẻ sẽ cắt giảm sản lượng tại đây do chi phí sản xuất gia tăng và thương chiến. Công ty này đã đàm phán với Apple để chuyển công suất ra khỏi Trung Quốc.

Ấn Độ đã trở thành một điểm đến chính cho việc "tái định cư". Khi căng thẳng Mỹ-Trung gia tăng vào năm ngoái, chính phủ Ấn Độ đã nhanh chóng tung ra các biện pháp khuyến khích các công ty đa quốc gia muốn chuyển năng lực ra khỏi Trung Quốc.

Các nhà sản xuất điện thoại thông minh lớn sẽ nhận được trợ cấp hàng năm giao động từ 4% đến 6% doanh số bán hàng tăng thêm trong vòng 5 năm tới. Năm ngoái, Pegatron đã quyết định mở rộng sang Ấn Độ, trong khi Wistron cũng có kế hoạch tương tự. Do đó, sản lượng iPhone của Ấn Độ đang có xu hướng tăng lên.

Điều này cũng tương tự với chiến lược đang được thực hiện ở Việt Nam. Bắt đầu từ năm nay, Foxconn tại Việt Nam, đánh dấu lần đầu tiên sản phẩm này được sản xuất bên ngoài Trung Quốc. Việt Nam cũng sẽ là nơi sản xuất MacBook. Pegatron đã mở rộng sang Việt Nam vào tháng 3/2020.

Đầu năm 2021, trên website Foxconn Việt Nam, công ty này đã đăng thông báo tuyển dụng tại Việt Nam cho các vị trí công nhân lắp ráp linh kiện điện tử, kỹ sư cho các nhà máy tại Bắc Ninh, Bắc Giang. Đối với vị trí công nhân lắp ráp linh kiện điện tử, lương cơ bản là 4.900.000 VND/tháng, cùng với trợ cấp tiền ăn, ở (nếu không ở KTX), đi lại, chuyên cần. Với các phụ cấp khác, mức lương thực tế của công nhân Foxconn có thể đạt khoảng 8 triệu đồng. (Cafef.vn 11/3, Nhã Mi)Về đầu trang

Doanh nghiệp TPHCM mong chính sách gia hạn thuế kéo dài

Đề xuất giãn thuế từ 3-5 tháng khiến nhiều doanh nghiệp ở TPHCM mong chờ nhưng cũng kiến nghị thời gian giãn thuế kéo dài ra hơn 24 tháng.

Để hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi sản xuất, kinh doanh do dịch bệnh Covid-19, Bộ Tài Chính vừa đề xuất Chính phủ tiếp tục gia hạn tiền thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng và tiền thuê đất trong năm nay. Thời gian đề xuất giãn thuế từ 3-5 tháng khiến nhiều doanh nghiệp ở TPHCM rất mong chờ chính sách này, đồng thời kiến nghị thời gian giãn thuế kéo dài ra hơn 24 tháng.

Trong đợt dịch bệnh Covid 19, nhiều doanh nghiệp ở TPHCM gặp khó khăn, phải cắt giảm lao động hoặc sản xuất cầm chừng. Sau dịch, để khôi phục sản xuất các doanh nghiệp đều rất cần vốn và chính nguồn tiền được để lại từ chính sách giảm, giãn thuế đã giúp nhiều doanh nghiệp xoay sở phục hồi hoạt động sản xuất kinh doanh.

Từ tháng 3 đến tháng 8/2020, Cục Thuế TPHCM đã gia hạn thuế cho doanh nghiệp gần 20.000 tỷ đồng và giảm thuế thu nhập doanh nghiệp với gần 7.000 tỷ đồng. Chính sách này góp phần cho doanh nghiệp có nguồn vốn xoay vòng để sản xuất, kinh doanh. Chính vì vậy, 2 tháng đầu năm thành phố thu ngân sách khá tốt.

Nhưng ảnh hưởng của dịch bệnh đến hoạt động của doanh nghiệp thật sự rất nặng nề, nhất là đợt bùng phát trở lại vừa qua. Nhiều doanh nghiệp ở TPHCM đang mong chờ chính sách tiếp tục giãn thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng và tiền thuê đất cho doanh nghiệp. Các doanh nghiệp cũng kiến nghị thời gian gia hạn thuế nên kéo dài hơn, có thể trên 24 tháng, bởi nếu chỉ giãn từ 3-5 tháng như đề xuất hiệu quả sẽ không cao.

Ông Trần Việt Anh, Tổng giám đốc Công ty CP Nam Thái Sơn, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp TP HCM cho rằng, đối với doanh nghiệp chưa “chết”, còn hoạt động được họ sẽ cần giãn thuế ít nhất 24 tháng mới có thể hồi phục sau bán hàng thu tiền.

“Khi doanh nghiệp quay vòng vốn cho thị trường ổn định, tiền thu về họ sẽ trích ra và nộp thuế dần. Một cách hỗ trợ doanh nghiệp khác nữa là tổ chức tín dụng cho doanh nghiệp vay tiền nộp thuế, kỳ nào xong kỳ đó, doanh nghiệp được vay lãi suất ưu đãi để trả tiền vay nộp thuế như doanh nghiệp nợ ngân hàng”, ông Việt Anh đề xuất.

Ông Lê Duy Minh, Cục trưởng Cục Thuế TPHCM cho biết, hiện nay Cục thuế thành phố cũng chuẩn bị sẵn các phương án, nếu Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ Tài chính về việc giãn thuế, sẽ thực hiện ngay và tạo thuận lợi cho doanh nghiệp được hưởng chính sách này.

“Đối với cơ quan thuế, chính sách giãn, giảm thuế đều áp dụng bằng phương thức điện tử rất thuận lợi cho doanh nghiệp, khi có chính sách này doanh nghiệp chỉ lên giao dịch qua phương thức điện tử. Chúng tôi rà soát trường hợp nào không thuộc diện giãn thuế, giảm thuế sẽ được trả lời ngay để doanh nghiệp biết, tránh trường hợp nộp thuế chậm dễ bị phạt”

Trên thực tế, chính sách giãn thuế, giảm thuế thực sự giảm bớt áp lực cho các doanh nghiệp về vốn. Được hưởng chính sách này với thời gian dài hơn sẽ giúp doanh nghiệp ổn định, bổ sung dòng vốn cho sản xuất, kinh doanh. Khi đó, doanh nghiệp sẽ đóng góp nhiều hơn cho ngân sách nhà nước thời gian tới. (Vov.vn 11/3, Lệ Hằng)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Hà Nội sẽ thay thế cán bộ trì trệ, năng lực hạn chế không chờ hết nhiệm kỳ

Sáng 11.3, Ban Chấp hành Đảng bộ TP.Hà Nội tiến hành họp hội nghị lần thứ ba nhằm xem xét, thông qua 10 chương trình công tác toàn khóa và chương trình công tác năm 2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Thành ủy.

Phát biểu khai mạc hội nghị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ nhấn mạnh, các chương trình công tác là hồn cốt của Nghị quyết Đại hội lần thứ XVII Đảng bộ TP.Hà Nội.

Khẳng định 10 chương trình công tác phản ánh toàn diện các mặt của thành phố, Bí thư Thành ủy Hà Nội đề nghị các đại biểu tập trung thảo luận, cho ý kiến đánh giá toàn diện nội dung, hình thức từng chương trình công tác.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ nhấn mạnh, điểm khác biệt lần này là đi kèm với các chương trình công tác là các kế hoạch, đề án, thậm chí dự án cụ thể để triển khai thực hiện; thực sự là các chương trình hành động.

Phát biểu tại hội nghị, ông Vũ Đức Bảo - Trưởng Ban Tổ chức Thành uỷ Hà Nội - trình bày Tờ trình của Ban Thường vụ Thành ủy về việc xây dựng Chương trình công tác số 01 của Thành ủy về “Tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị thành phố trong sạch, vững mạnh, đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2021-2025”.

Theo ông Vũ Đức Bảo, mục tiêu của chương trình số 01-CTr/TU là xây dựng các cấp ủy và tổ chức cơ sở Đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, gương mẫu về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng bộ thành phố thực sự gương mẫu, tiêu biểu về chính trị, tư tưởng, phẩm chất; hệ thống chính trị các cấp từ thành phố đến cơ sở thực sự tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả…

Chương trình cũng đặt ra những chỉ tiêu cụ thể. Trong đó, tỉ lệ tổ chức Đảng, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ hằng năm trên 75%, hằng năm kết nạp 9.000-10.000 đảng viên. Đến năm 2025, tối thiểu có 20% đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ so với năm 2015, phấn đấu có thêm 20% số lượng thủ tục hành chính được tinh gọn, đơn giản hóa, rút ngắn thời gian và tiết giảm chi phí. Hằng năm, chỉ số PAPI tăng trung bình ít nhất 5 bậc so với năm trước…

Về nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, dự thảo Chương trình 01 nhấn mạnh việc nghiên cứu xây dựng, ban hành nghị quyết chuyên đề về công tác cán bộ, tập trung khắc phục một số hạn chế, yếu kém trong đánh giá, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

Dự thảo đề cập việc các cấp ủy cần coi trọng việc đánh giá cán bộ; căn cứ vào tiêu chuẩn, sự tín nhiệm, xem xét giới thiệu để bầu cử hoặc bổ nhiệm những người thực sự có đức, có tài, có tâm huyết với đất nước vào các chức vụ trong cơ quan nhà nước các cấp; khắc phục những biểu hiện cá nhân, cục bộ, thiếu dân chủ, không công tâm, nể nang, tuỳ tiện trong công tác cán bộ.

“Kiên quyết không bổ nhiệm, đề bạt những người không đủ phẩm chất và năng lực; có kế hoạch điều động, luân chuyển cán bộ để đào tạo, bồi dưỡng, nhất là cán bộ trẻ; luân chuyển cán bộ ở những vị trí buộc phải luân chuyển theo quy định; đảm bảo 3 độ tuổi trong quy hoạch cán bộ, tránh hụt hẫng.

Thực hiện chủ trương cơ bản bí thư cấp ủy không là người địa phương; bí thư kiêm chủ tịch UBND cấp xã ở những nơi đủ điều kiện; có cơ chế kịp thời thay thế ngay những cán bộ trì trệ trong công việc, năng lực hạn chế, không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác…”, dự thảo nêu rõ. (Laodong.vn 11/3, Tùng Giang) Về đầu trang

Thay ngay cán bộ trì trệ

Hà Nội sẽ có cơ chế kịp thời thay thế ngay những cán bộ trì trệ trong công việc, năng lực hạn chế, không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác. Đây là một trong những nội dung đáng chú ý trong Tờ trình của Ban Thường vụ Thành ủy về việc xây dựng Chương trình công tác số 01 của Thành ủy về “Tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị thành phố trong sạch, vững mạnh, đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2021-2025” tại hội nghị lần thứ 3 của Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội, sáng 11.3.

Thời gian qua, cùng với việc hoàn thiện thể chế, sắp xếp, cơ cấu tổ chức, bộ máy của chúng ta đã được tinh gọn, giảm nhiều đầu mối trung gian, tinh giản được nhiều người không làm được việc ra khỏi bộ máy. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn những cán bộ, công chức làm việc cầm chừng, phòng thủ, giữ an toàn cho mình nhất nhất là gần mỗi kỳ lấy phiếu tín nhiệm. Chính sự cầm chừng này đã tạo sức ỳ cho cả một bộ máy.

Là một trong những địa phương được đánh giá là có bộ máy hành chính vận hành rất hiệu quả, mang tinh thần của một nền hành chính phục vụ, song tình trạng cầm chừng của một bộ phận cán bộ, công chức ở Đà Nẵng vẫn còn xảy ra. Tại Kỳ họp lần thứ 15, của Hội đồng nhân dân TP Đà Nẵng Khóa IX, nhiệm kỳ 2016-2021, khi nhận định về cán bộ, Chủ tịch HĐND TP Đà Nẵng Nguyễn Nho Trung đã thẳng thắn, một bộ phận cán bộ làm việc còn cầm chừng, chưa yên tâm, thiếu nhiệt huyết, thiếu tinh thần trách nhiệm, việc chấp hành kỷ luật kỷ cương hành chính chưa nghiêm.

Cách làm việc đùn đẩy, né tránh trách nhiệm. Tiếc rằng, quả bóng trách nhiệm cứ lăn từ sở nọ, sang ngành kia mà đôi khi sự chậm trễ trong giải quyết công việc của chính các cơ quan, cá nhân có thẩm quyền lại được quàng bởi lý do vướng quy định của pháp luật.

Một doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh đã từng phản ánh về những khó khăn mà doanh nghiệp gặp phải khi lập thủ tục đầu tư dự án nhà ở xã hội khi chỉ nộp hồ sơ xin quyết định chủ trương đầu tư mà mất gần 1 năm nhưng chưa hoàn thành. Trong khi Chủ tịch Ủy ban nhân dân TP Nguyễn Thành Phong cho rằng, “chỉ có chuyện trao đổi chỉ tiêu quy hoạch mà kéo dài gần 1 năm, chuyện đó giải quyết chỉ cần một tuần”.

Không phủ nhận, vẫn có độ trễ và cả sự vướng mắc của các quy định pháp luật. Nhưng nếu chúng ta thực sự quyết tâm, các cơ quan liên quan, cán bộ, công chức có trách nhiệm hoàn toàn có thể ngồi lại để cùng nhau trao đổi, thảo luận, đề xuất các phương án tháo gỡ. Nếu cán bộ chủ động vào cuộc, cán bộ vì người dân, vì doanh nghiệp thì đã không xảy ra tình trạng quá hạn, “ngâm hồ sơ”.

Chính sự trì trệ, làm việc cầm chừng, đối phó của một số cán bộ đã hình thành nên một số cán bộ “có cũng được, không có cũng chẳng sao”. Để xảy ra tình trạng này là do thời gian qua chúng ta đã không xử lý cứng rắn đối với cán bộ làm việc không đến nơi, đến chốn. Bởi thực tế cán bộ “không làm cũng không sao”, “làm không tốt cũng không sao”. Và hậu quả là tạo nên sức ỳ của bộ máy.

Luật Cán bộ, công chức hiện hành quy định, nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầu: xử lý kịp thời, nghiêm minh cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý có hành vi vi phạm kỷ luật, pháp luật, có thái độ quan liêu, hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà cho công dân. Ngoài ra, Luật này cũng quy định, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ đối với cán bộ có 2 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức “không hoàn thành nhiệm vụ”. Điều này cho thấy, căn cứ vào đánh giá cán bộ, người đứng đầu, cơ quan có thẩm quyền có quyền xử lý cán bộ nếu như không hoàn thành kế hoạch, làm việc cầm chừng không hiệu quả.

Nhân dân cần là một đội ngũ cán bộ, công chức đủ tinh, đủ mạnh, có trách nhiệm với tinh thần phục vụ. Luật đã có những quy định về xử lý cán bộ công chức, việc còn lại phụ thuộc vào quyết tâm thực hiện của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Đặc biệt, phải phát huy trách nhiệm của người đứng đầu trong xử lý cán bộ không làm được việc, tránh tình trạng nể nang, né tránh. Phải thay ngay cán bộ trì trệ, không đủ năng lực, không phải chờ đến hết nhiệm kỳ. (Daibieunhandan.vn 11/3, Hà An)Về đầu trang

Hải Phòng bố trí mỗi quận, huyện có một lãnh đạo dưới 35 tuổi

Ngày 11.3, Thành ủy Hải Phòng đã có thông báo về kết luận của Ban thường vụ Thành ủy về việc tăng cường cán bộ trẻ giữ chức vụ lãnh đạo cấp huyện, cấp xã; sắp xếp, bố trí, luân chuyển cán bộ giữa các địa phương, cơ quan, đơn vị trong Đảng bộ TP.Hải Phòng nhiệm kỳ 2020-2015.

Theo đó, mặc dù những năm qua, Thành ủy Hải Phòng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp cơ bản đảm bảo số lượng, chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tuy nhiên, qua rà soát, đánh giá thực trạng cho thấy vẫn còn cán bộ lãnh đạo diện Thành ủy quản lý chưa đảm bảo cơ cấu 3 độ tuổi, không đảm bảo tính kế thừa; tỉ lệ cán bộ tuổi trẻ thấp, đặc biệt cán bộ trẻ dưới 35 rất thấp, có thể dẫn đến hẫng hụt đội ngũ cán bộ kế cận ở cả cấp thành phố, quận, huyện, tỉ lệ cán bộ được đào tạo bài bản còn thấp. Do đó, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng thống nhất chủ trương tăng cường cán bộ trẻ giữ chức vụ lãnh đạo cấp huyện, cấp xã; sắp xếp, bố trí, luân chuyển cán bộ giữa các địa phương, cơ quan, đơn vị trong Đảng bộ thành phố Hải Phòng, nhiệm kỳ 2020-2025.

Theo Thành ủy Hải Phòng, việc tăng cường cán bộ trẻ cho cơ sở kết hợp với bố trí, sắp xếp, luân chuyển cán bộ bảo đảm thực hiện công khai, dân chủ, kiên quyết loại bỏ các hành vi tiêu cực trong công tác cán bộ, phát huy vai trò kiểm tra, giám sát của các cấp ủy, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội trong công tác kiểm soát quyền lực và chống chạy chức, chạy quyền trong công tác cán bộ.

Với nguyên tắc, cán bộ trẻ được tăng cường, bổ nhiệm giữ vị trí lãnh đạo cấp huyện, cấp xã, đảm bảo các tiêu chuẩn chung và đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện, TP.Hải Phòng yêu cầu cán bộ tăng cường giữ chức vụ lãnh đạo quận, huyện phải là trưởng, phó phòng cấp sở ngành và tương đương, dưới 35 tuổi, được đào tạo bài bản; có trong quy hoạch chức vụ được tăng cường, bổ nhiệm hoặc tương tương; có năng lực, uy tín, triển vọng phát triển tốt; 3 năm liền gần nhất được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Với cán bộ tăng cường giữ chức vụ lãnh đạo cấp xã phải là công chức dưới 30 tuổi, được đào tạo bài bản, bằng tốt nghiệp loại khá trở lên; có trong quy hoạch chức vụ được tăng cường, bổ nhiệm hoặc tương tương; có năng lực, uy tín, triển vọng phát triển tốt; 2 năm liền gần nhất hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Mục tiêu cụ thể trong nhiệm kỳ 2020-2025, Hải Phòng mong muốn tăng cường mỗi quận, huyện ít nhất 1 cán bộ trẻ (tuổi dưới 35) giữ chức vụ lãnh đạo quận, huyện. Năm 2021, phấn đấu từ 40 - 60% quận, huyện có cán bộ trẻ giữ chức vụ phó bí thư, phó chủ tịch UBND quận, huyện. Đến năm 2024 bố trí cho các quận, huyện còn lại và bố trí tăng thêm cho những nơi có điều kiện.

Mỗi quận, huyện bố trí 20-25% số xã, phường, thị trấn có cán bộ trẻ (dưới 30 tuổi) tăng cường về làm phó chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn. Năm 2021, mỗi quận, huyện bố trí từ 10-15% số xã, phường, thị trấn có cán bộ tăng cường, đến hết nhiệm kỳ bố trí số xã, phường, thị trấn còn lại.

Nhiệm kỳ này, TP.Hải Phòng cũng sẽ cơ bản sắp xếp, bố trí bí thư quận, huyện không là người địa phương; khuyến khích thực hiện bí thư, chủ tịch UBND cấp xã không phải là người địa phương; sắp xếp, bố trí, luân chuyển cán bộ diện Thành uỷ quản lý giữa các địa phương, cơ quan, đơn vị. Ngay trong năm 2021, thành phố phấn đấu 40- 60% quận, huyện có cán bộ luân chuyển sang quận huyện khác hoặc về ban, sở, ngành thành phố. (Laodong.vn 11/3, Mai Chi)Về đầu trang

Thức đêm gấp rút cấp đổi thẻ căn cước công dân gắn chip điện tử

Với mục tiêu đến trước ngày 1/7/2021 phải hoàn thành việc cấp đổi 50 triệu thẻ căn cước công dân, các địa phương đang gấp rút để hoàn thành nhiệm vụ này.

Tại TP Hồ Chí Minh - một địa bàn tập trung đông dân cư, nhiều quận, huyện đã phải làm việc cả ngày lẫn đêm để kịp tiến độ. Rất nhiều người dân đi làm thủ tục vào ban đêm đều cảm thấy hài lòng vì phù hợp với thời gian làm việc mưu sinh.

Tại TP Thủ Đức, cũng là những công việc quen thuộc về thủ tục cấp đổi căn cước công dân trong lĩnh vực quản lý hành chính về trật tự xã hội, tuy nhiên, trong 3 ngày nay, Đại úy Đinh Thị Kim Ngân phải liên tục làm đêm nhằm sớm hoàn thành mục tiêu do bộ công an đề ra.

Đại úy Đinh Thị Kim Ngân - Đội Cảnh sát Quản lí hành chính về trật tự xã hội, TP Thủ Đức - cho biết: "Hết giờ làm việc ai cũng muốn về nhà nhưng nay là bắt đầu quy trình cấp đổi căn cước công dân có gắn chip điện tử. Các đồng chí nam vừa phải làm việc vừa phải đi tuần rất là cực nên chúng tôi phải hổ trợ hết sức mình. Ở đây là khu vực hai còn khu vực 1, khu vực 3 cũng rất đông".

Công an TP Thủ Đức đã bố trí cán bộ làm tăng cường 3 ca/ngày từ 7h30 sáng đến 24h đêm, kể cả thứ Bảy và Chủ nhật. Đa số người dân điều cảm thấy hài lòng.

Tính đến thời điểm này, Công an TP Thủ Đức đã nhận và hoàn tất hơn 6.000 hồ sơ của người dân làm thẻ căn cước công dân gắn chip, hoàn trả hơn 1.100 thẻ căn cước công dân có gắn chip cho người dân, huy động và trưng dụng gần 700 cán bộ chiến sĩ nhằm sớm hoàn thành nhiệm vụ.

Thượng tá Tân Xuân Tiên - Phó Trưởng công an TP Thủ Đức - chia sẻ: "Chúng tôi giao nhiệm vụ cho cảnh sát khu vực, công an 34 phường phải làm tốt công tác tuyên truyền. Đường truyền do chúng ta thực hiện trong cả nước nên thường xuyên xảy ra tình trạng nghẽn mạng đường truyền. Việc xác nhập TP Thủ Đức chúng tôi phải nhập lại mã địa giới hành chính mới, phải nhập cổng IP từ 3 quận cũ thành cổng IP duy nhất cho TP Thủ Đức". (Vtv.vn 11/3)Về đầu trang

Khuyến khích quyết toán thuế thu nhập cá nhân qua mạng

Để người nộp thuế kê khai nộp thuế đúng và phòng chống dịch bệnh, ngành thuế đã khuyến khích nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo phương thức điện tử.

Thời hạn nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân vừa được ngành thuế quyết định kéo dài thêm 1 tháng. Mức giảm trừ cho người nộp thuế tăng từ 9 triệu đồng/tháng lên 11 triệu đồng, mức giảm trừ cho người phụ thuộc cũng tăng từ 3,6 triệu đồng/người/tháng lên 4,4 triệu đồng. Đây là những quy định mới về quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2020.

"Chi cục Thuế quận Nam Từ Liêm đã và đang tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến 100% doanh nghiệp và người nộp thuế trên địa bàn về các chính sách thuế mới, về những điểm doanh nghiệp cần lưu ý khi quyết toán thuế 2020. Lợi ích và cách thức để người nộp thuế là đăng ký tài khoản giao dịch thuế điện tử để có thể khai, nộp hồ sơ quyết toán thuế điện tử", ông Kiều Ngọc Sơn, Chi Cục trưởng Chi cục Thuế quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội, cho biết.

Theo quy định mới, kỳ quyết toán thuế năm 2020, cá nhân có thể nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo phương thức điện tử hoặc nộp hồ sơ giấy. Tuy nhiên hiện toàn quốc chỉ có 200.000 số tài khoản đăng ký giao dịch điện tử, chiếm tỷ lệ rất nhỏ trên tổng số hàng chục triệu cá nhân có mã số thuế đang hoạt động.

"Chúng tôi đã gửi thư ngỏ cho trên 200.000 doanh nghiệp và tổ chức để hướng dẫn mở tài khoản; đồng thời gửi đến trên 40.000 tin nhắn qua điện thoại và Zalo cho các cá nhân để họ biết và đăng ký mở tài khoản giao dịch điện tử", ông Nguyễn Tiến Trường, Phó Cục trưởng Cục Thuế Hà Nội, chia sẻ. (Vtv.vn 11/3) Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Các khoản chi ngân sách phải thực hiện cam kết chi qua Kho bạc

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo thông tư quy định quản lý và kiểm soát cam kết chi ngân sách nhà nước qua Kho bạc Nhà nước (KBNN). Theo đó, tới đây, các khoản chi ngân sách được cơ quan có thẩm quyền giao dự toán hàng năm đều phải thực hiện cam kết chi qua kho bạc.

Dự thảo thông tư quy định việc quản lý, kiểm soát cam kết chi ngân sách qua KBNN áp dụng đối với các khoản chi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao dự toán hàng năm (bao gồm các nguồn vốn thuộc ngân sách được kiểm soát, thanh toán qua KBNN thuộc các cấp ngân sách, trừ ngân sách cấp xã).

Cụ thể, các khoản chi thường xuyên ngân sách được cấp có thẩm quyền giao dự toán hàng năm có hợp đồng với giá trị từ 200 triệu đồng trở lên được thực hiện và thanh toán từ 2 năm ngân sách trở lên.

Các khoản chi đầu tư được cấp có thẩm quyền giao kế hoạch vốn hàng năm có hợp đồng với giá trị từ 1 tỷ đồng trở lên, trong đó, bao gồm các hợp đồng đầu tư theo phương thức đối tác công - tư (hợp đồng PPP) có phần vốn nhà nước tham gia trong dự án PPP theo quy định của Luật PPP.

Dự thảo cũng nêu rõ nguyên tắc quản lý, kiểm soát cam kết chi qua KBNN như sau: Tất cả các khoản chi ngân sách đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao dự toán hàng năm đối với chi thường xuyên hoặc giao kế hoạch vốn đối với chi đầu tư (gồm cả dự toán ứng trước), có hợp đồng theo quy định phải được quản lý, kiểm soát cam kết chi qua KBNN.

Các khoản cam kết chi ngân sách phải được hạch toán bằng đồng Việt Nam; các khoản cam kết chi ngân sách bằng ngoại tệ được theo dõi theo nguyên tệ; đồng thời được quy đổi ra đồng Việt Nam theo tỷ giá ngoại tệ hàng tháng do Bộ Tài chính quy định để hạch toán cam kết chi theo quy định. (Daibieunhandan.vn 11/3, H.Lan)Về đầu trang

Thường trực Chính phủ thống nhất phân bổ vốn ngân sách trung hạn

Sáng 11/3, chủ trì họp Thường trực Chính phủ về dự kiến phương án phân bổ kế hoạch đầu tư trung hạn vốn ngân sách Nhà nước giai đoạn 2021-2025, Thủ tướng yêu cầu tập trung vào những hạ tầng quan trọng, then chốt, tạo cú hích cho phát triển kinh tế xã hội mở đầu cho giai đoạn 5 năm.

Theo báo cáo của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, kế hoạch đầu tư công trung hạn bám sát thực hiện các quan điểm, mục tiêu đột phá và nhiệm vụ, giải pháp trong Chiến lược 10 năm và Phương hướng nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội 5 năm tới đã được Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII thông qua. Qua đó thực hiện hiệu quả cơ cấu đầu tư công, ngân sách Trung ương giữ vai trò chủ đạo, vốn ngân sách Nhà nước thực sự là vốn mồi, thu hút tối đa vốn từ các thành phần kinh tế khác, tăng cường kỷ luật kỷ cương đầu tư công, không bố trí vốn vào các dự án mà thành phần kinh tế khác có thể đầu tư…

Sau khi nghe các thành viên dự họp phát biểu ý kiến, kết luận cuộc họp, Thủ tướng nêu rõ, kế hoạch vốn đầu tư trung hạn giai đoạn 2021-2025 có vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển đất nước, mang tính toàn diện cả kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh. Nêu rõ nguồn vốn đầu tư trung hạn này mới chỉ nằm trong khả năng ngân sách nhà nước cân đối được, Thủ tướng đề các bộ, ngành, địa phương huy động thêm nguồn lực khác để đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng thông qua vay ODA, hợp tác công-tư, vốn ngân sách địa phương…

Thủ tướng yêu cầu việc phân bổ vốn trung hạn phải tập trung vào những hạ tầng quan trọng, then chốt, là "cú hích" phát triển kinh tế-xã hội đất nước, mở đầu cho giai đoạn 5 năm tới như đường ven biển; đường vành đai các trung tâm kinh tế và đô thị lớn; các cao tốc khu vực; hạ tầng cho chuyển đổi số quốc gia, khoa học công nghệ. Bên cạnh các dự án phát triển kinh tế thì cũng cần chú trọng các dự án lĩnh vực văn hóa xã hội, trong đó có các bệnh viện lớn. Trong phân bổ đầu tư cần cân đối giữa các vùng, miền cho hợp lý.

Thủ tướng giao Bộ Kế hoạch và Đầu tư chủ trì cùng Bộ Tài chính, các bộ, ngành nghiên cứu, tiếp thu các ý kiến tại cuộc họp và hoàn thiện báo cáo về phương án phân bổ. Thường trực Chính phủ cơ bản thống nhất quan điểm, mục tiêu, định hướng và nguyên tắc phân bổ, trong đó, cần tiếp tục nghiên cứu bám sát tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIII, nhất là phương hướng nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội 5 năm tới; xác định mục tiêu hoàn thiện các công trình trọng điểm trong 5 năm tới, như sân bay Long Thành, đường ven biển…

Thống nhất phân bổ vốn ngân sách trung hạn trong phạm vi nguồn vốn đã báo cáo Quốc hội, trong đó tổng vốn đầu tư công giai đoạn 2021-2025 là 2,75 triệu tỷ đồng, trong đó ngân sách Trung ương 1,38 triệu tỷ đồng, ngân sách địa phương 1,37 triệu tỷ đồng. Với nguồn lực này thì đảm bảo ngân sách Trung ương là chủ đạo. Đối với ngân sách Trung ương, thống nhất để lại nguồn dự phòng 10%.

Về ngân sách địa phương, Thủ tướng yêu cầu Bộ Kế hoạch và Đầu tư và Bộ Tài chính bàn để thống nhất cơ cấu nguồn giữa vốn cân đối của ngân sách địa phương, bội chi ngân sách địa phương và nguồn thu từ sử dụng đất, xổ số kiến thiết, bảo đảm nguồn và bố trí dự phòng 10%.

Trên cơ sở đó, Bộ Kế hoạch và Đầu tư chủ trì hoàn thiện dự kiến phương án, báo cáo Thủ tướng Chính phủ trước 20/3 để thông báo số dự kiến kế hoạch cho các ngành, địa phương theo quy định. Các bộ, ngành địa phương xem xét lựa chọn danh mục dự án, hoàn thiện thủ tục đầu tư để xây dựng kế hoạch đầu tư công trung hạn, không được để chậm trễ để gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ và trình các cấp có thẩm quyền.

Thủ tướng cũng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương phải lưu ý thúc đẩy thu hút các nguồn lực đầu tư khác thay vì chỉ dựa vào nguồn vốn đầu tư công từ ngân sách. (Cafef.vn 11/3)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

An Giang: Khởi tố 3 cán bộ ngành thuế

Chiều tối 11.3, Công an tỉnh An Giang xác nhận đã khởi tố 3 cán bộ ngành thuế. Đây là 3 trong số 10 đối tượng bị khởi tố trong vụ án “Mua bán trái phép hóa đơn”, “Trốn thuế” và “Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ”.

3 cán bộ này công tác Chi cục thuế tại các địa bàn Tân Châu – An Phú, Tịnh Biên – Tri Tôn gồm: Trần Thanh Việt, Dương Hoàng Chiến và Trần Cao Sang có hành vi “Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ” và “Mua bán trái phép hóa đơn” nhằm hưởng lợi bất chính.

Nguồn tin ban đầu cho thấy trước đó Công an tỉnh An Giang đã ra Quyết định khởi tố bị can với 03 đối tượng: Chu Quốc Vui, Phạm Thế Hải và Nguyễn Hoàng Sơn về hành vi “Mua bán trái phép hóa đơn”, “Trốn thuế”.

Cụ thể, cán bộ ngành thuế đã tạo điều kiện cho Sơn và Hải thành lập Công ty TNHH MTV Nam Thiên Đạt, Doanh nghiệp tư nhân Nguyễn Mộng, Công ty TNHH MTV Phạm Phúc Ánh trên địa bàn huyện Tri Tôn… để mua bán hóa đơn giá trị gia tăng khống cho các công ty, doanh nghiệp, hưởng lợi trên 600 triệu đồng.

Cùng ngày, lực lượng đã thực hiện lệnh khởi tố, khám xét nơi ở và cấm đi khỏi nơi cư trú đối với 04 đối tượng: Nguyễn Văn Bình, Nguyễn Thanh Sang, Phạm Ngọc Châu và Nguyễn Văn Hiệp là kế toán, giám đốc các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Tân Châu đã có hành vi mua và sử dụng hóa đơn giá trị gia tăng khống từ công ty của Sơn và Hải, dẫn đến trốn thuế, gây thiệt hại ngân sách Nhà nước trên 10 tỉ đồng.

Trong quá trình khám xét, lực lượng chức năng thu giữ nhiều con dấu, hóa đơn giá trị gia tăng đã và chưa qua sử dụng, cùng nhiều giấy tờ có liên quan của các đối tượng trên. Qua đó, Công an tỉnh An Giang đã khởi tố 10 đối tượng nên trên và đang tiếp tục mở rộng điều tra vụ án để xử lý nghiêm minh các đối tượng có liên quan theo pháp luật. (Laodong.vn 11/3, Mai Phương)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Lần đầu tiên, Trung Quốc không đặt chỉ tiêu tăng trưởng trong 5 năm

Lần đầu tiên Trung Quốc không đặt chỉ tiêu tăng trưởng cụ thể trong quy hoạch phát triển 5 năm nhằm theo đuổi mô hình phát triển mới chất lượng cao.

Trung Quốc xác định nước này bắt đầu bước vào giai đoạn phát triển mới. Điều này đã được quán triệt trong Quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021 - 2025 và mục tiêu viễn cảnh 2035.

Theo đó, nước này sẽ theo đuổi chất lượng tăng trưởng thay vì số lượng, coi đổi mới sáng tạo là động lực cốt lõi, đề cao vai trò của thị trường trong nước, chú trọng phát triển xanh, an toàn và hướng tới người dân. Đây sẽ là những định hướng phát triển 5 năm thậm chí là 15 năm tới của Trung Quốc.

Trong dự thảo Cương yếu Quy hoạch phát triển kinh tế xã hội giai đoạn 2021 - 2025 và mục tiêu tầm nhìn 2035, Trung Quốc không đưa ra chỉ tiêu tăng trưởng bình quân hàng năm cụ thể và chỉ cam kết giữ tăng trưởng trong phạm vi hợp lý. Đây là lần đầu tiên Trung Quốc không đặt chỉ tiêu tăng trưởng cụ thể trong quy hoạch phát triển 5 năm nhằm theo đuổi mô hình phát triển mới chất lượng cao.

Ông Hồ Tổ Tài - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Cải cách và Phát triển Quốc gia Trung Quốc cho hay: "Không thiết lập một chỉ tiêu định lượng cụ thể có lợi cho việc tích cực, chủ động và linh hoạt trong ứng phó với mọi rủi ro và thách thức. Thực tế là tạo không gian để ứng phó với các yếu tố không xác định của môi trường phát triển. Điều này cũng có lợi cho việc tập trung trọng tâm công tác vào nâng cao chất lượng và hiệu quả phát triển".

Trong chiến lược phát triển giai đoạn mới, Trung Quốc xác định đổi mới sáng tạo là động lực phát triển chính, đột phá công nghệ là chìa khóa để thực hiện mục tiêu cơ bản hiện đại hóa quốc gia vào năm 2035. Sản xuất công nghiệp tiếp tục được coi trọng thay vì dịch vụ.

Trung Quốc cũng sẽ khai thác thị trường nội địa nhiều hơn trong giai đoạn phát triển mới và mô hình phát triển xanh được đặt biệt chú trọng với nhiều chỉ tiêu bảo vệ môi trường mang tính bắt buộc. Trong đó, Trung Quốc đặt chỉ tiêu đặt chỉ tiêu lượng khí thải toàn bộ nền kinh tế giảm 18% vào năm 2025.

Hơn 1/3 chỉ tiêu phát triển 5 năm tới liên quan đến dân sinh và chấn hưng nông thôn được đưa lên tầm chiến lược trọng điểm quốc gia nhằm thu hẹp khoảng cách phát triển giữa nông thôn và thành thị. Đặc biệt, Trung Quốc cũng lần đầu tiên đặt ra chỉ tiêu mang tính bắt buộc về đảm bảo an ninh lương thực và năng lượng trong quy hoạch phát triển 5 năm giai đoạn tới. (Vtv.vn 11/3)Về đầu trang./.

SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG

Trang thông tin điện tử

Sở thông tin & truyền thông

QUẢNG BÌNH