Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 15-3-2021

Trong thời gian qua, nhiều cơ quan đơn vị đã tiếp tục tổ chức các hội nghị để giới thiệu người tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội. Tổng hợp cho đến nay cho thấy có 14 Uỷ viên Bộ Chính trị và 3 Uỷ viên Ban Bí thư được giới thiệu tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XV.

Văn phòng T.Ư Đảng: Có 2 Uỷ viên Bộ Chính trị được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, gồm: Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng; Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng. 2 Uỷ viên Ban Bí thư được giới thiệu là ông Lê Minh Hưng, Chánh văn phòng T.Ư Đảng và bà Bùi Thị Minh Hoài.

Văn phòng Chính phủ: 2 Uỷ viên Bộ Chính trị được giới thiệu tham gia ứng cử là Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc và Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Phạm Bình Minh.

Quân đội cũng có 2 Uỷ viên Bộ Chính trị được giới thiệu giam gia ứng cử đại biểu Quốc hội là: Thượng tướng Phan Văn Giang, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng và Đại tướng Lương Cường, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị QĐND Việt Nam.

Những Uỷ viên Bộ Chính trị, Uỷ viên Ban Bí thư khác cũng được giới thiệu tham gia ứng cử, gồm có:

Trưởng Ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai; Bộ trưởng Bộ Công an Tô Lâm; Trưởng Ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc; Chủ nhiệm UBKT T.Ư Trần Cẩm Tú; Chánh án TAND Tối cao Nguyễn Hòa Bình; Chủ tịch Uỷ ban T.Ư MTTQ Việt Nam Trần Thanh Mẫn

Bên cạnh đó, 2 Uỷ viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Kinh tế T.Ư Trần Tuấn Anh, Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng cùng Uỷ viên Ban Bí thư Nguyễn Trọng Nghĩa, Trưởng Ban Tuyên giáo T.Ư cũng được giới thiệu tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XV.

Theo Nghị quyết, số lượng đại biểu Quốc hội là Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoảng 95 người (tương đương 14%). Trong đó, có 12- 14 Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng. Hiện một số cơ quan, đơn vị đang tiếp tục tổ chức các hội nghị để giới thiệu người ứng cử đại biểu Quốc hội. Vì thế, dự kiến số lượng Uỷ viên Bộ Chính trị được giới thiệu có thể sẽ tăng thêm. (Tienphong.vn 13/3, Văn Kiên)Về đầu trang

Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra TƯ được giới thiệu tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội

Ông Trần Cẩm Tú được 100% cử tri Ủy ban Kiểm tra Trung ương nhất trí giới thiệu tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XV.

Cơ quan Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Trung ương vừa tổ chức Hội nghị trực tuyến lấy ý kiến cử tri giới thiệu nhân sự tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XV đối với đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ nhiệm UBKT Trung ương tại 3 điểm cầu: Hà Nội, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh.

Đồng chí Trần Văn Rón, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ nhiệm Thường trực UBKT Trung ương chủ trì Hội nghị. Dự Hội nghị có đại diện Ban Tổ chức Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng và toàn thể cử tri là cán bộ, công chức, nhân viên Cơ quan UBKT Trung ương.

Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 là một sự kiện chính trị trọng đại của đất nước nhằm lựa chọn bầu ra những đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và quyền làm chủ của nhân dân, góp phần tích cực vào việc xây dựng, củng cố và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân dưới sự lãnh đạo của Đảng.

Thực hiện hướng dẫn về quy trình hiệp thương, giới thiệu người ứng cử, Cơ quan UBKT Trung ương tổ chức Hội nghị lấy ý kiến cử tri nơi công tác và thống nhất giới thiệu đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ nhiệm UBKT đại diện cho Cơ quan UBKT Trung ương tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XV.

Kết quả, 100% cử tri cơ quan UBKT T.Ư đồng ý giới thiệu ông Trần Cẩm Tú tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XV. (Vtv.vn 13/3) Về đầu trang

Bầu ĐBQH và HĐND các cấp: Hà Nội minh bạch, triệt để từ quá trình rà soát hồ sơ

Chiều 14/3, Hà Nội vừa kết thúc thời gian nhận hồ sơ ứng cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp. Những ứng viên đủ điều kiện sẽ được đưa ra Hội nghị Hiệp thương lần 2.

Trong quá trình này, chất lượng các ứng viên là vấn đề được thành phố hết sức coi trọng. Từ ngày 1/7/2021, thành phố Hà Nội sẽ không tổ chức Hội đồng nhân dân cấp phường theo đề án thí điểm mô hình chính quyền đô thị. Đây là yếu tố để đảm bảo các cơ quan dân cử cấp quận và thành phố hoạt động hiệu quả, làm tốt vai trò đại diện quyền, lợi ích hợp pháp của cử tri.

Trong nhiệm kỳ 2021 - 2026, số người được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp ở Hà Nội lên tới gần 23.700 người. Do số lượng ứng cử viên rất lớn nên việc rà soát hồ sơ của các ứng viên được tiến hành thận trọng, kỹ lưỡng.

175 phường của Hà Nội sẽ không tổ chức Hội đồng nhân dân. Bộ máy hành chính của thành phố ở cấp cơ sở sẽ gọn lại, mỗi năm tiết kiệm được khoảng 600 tỷ đồng chi thường xuyên. Khi đó, các nhiệm vụ của Hội đồng nhân phường như quyết định, phân bổ, điều chỉnh dự toán thu, chi ngân sách, phê chuẩn quyết toán thu, chi ngân sách của các phường, đặc biệt là nhiệm vụ đại diện cho quyền và lợi ích của cử tri ở cơ sở sẽ do Hội đồng nhân dân cấp trên đảm nhiệm.

Sự thay đổi này đòi hỏi ngay từ lúc chuẩn bị, thành phố phải kỹ lưỡng hơn trong giới thiệu người ứng cử. Theo đó, các ứng viên được lựa chọn để đưa ra hiệp thương đều phải thật sự tiêu biểu về năng lực, uy tín. Theo quy định, thành phố sẽ kiên quyết loại khỏi danh sách những người có biểu hiện tham nhũng, tiêu cực, không minh bạch trong kê khai tài sản ngay trong quá trình rà soát. (Kênh VTV1 – Thời sự lúc 19h ngày 14/3)Về đầu trang

Ngày 15/3, UBTVQH cho ý kiến về công tác nhân sự để trình Quốc hội

Ngày 15/3/2021, Phiên họp thứ 54 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ diễn ra tại Phòng họp Tân Trào, Nhà Quốc hội, Thủ đô Hà Nội. Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân phát biểu khai mạc và cùng các Phó Chủ tịch Quốc hội thay phiên điều hành nội dung phiên họp.

Theo Chương trình dự kiến, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ tiến hành họp trong 01 ngày để xem xét, cho ý kiến về báo cáo tổng kết công tác nhiệm kỳ khóa XIV của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội; cho ý kiến về báo cáo kết quả giám sát việc giải quyết kiến nghị của cử tri gửi đến kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIV; báo cáo tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri và Nhân dân gửi đến kỳ họp thứ 11, Quốc hội khóa XIV; cho ý kiến bằng văn bản đối với báo cáo đánh giá bổ sung kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và ngân sách nhà nước năm 2020.

Cũng tại phiên họp, dự kiến Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ cho ý kiến về công tác nhân sự để trình Quốc hội.

Trước đó, tại Hội nghị lần thứ 2 Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII bế mạc ngày 9/3, Trung ương đã khẳng định, cần sớm kiện toàn, sắp xếp lại các chức danh lãnh đạo cơ quan Nhà nước một cách đồng bộ, đáp ứng kịp thời yêu cầu triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng; nhất trí cho thực hiện việc kiện toàn các chức danh lãnh đạo các cơ quan Nhà nước tại kỳ họp thứ 11 Quốc hội khoá XIV theo quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước. (Baochinhphu.vn 14/3, BT)Về đầu trang

Bà Ksor H’Bơ Khăp nói gì việc không tái ứng cử đại biểu Quốc hội?

Bà Ksor H’Bơ Khăp (Đại biểu Quốc hội khoá XIV nhiệm kỳ 2016-2021 thuộc Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Gia Lai) vừa xác nhận với báo chí sẽ không ứng cử Đại biểu Quốc hội khóa XV.

Trả lời báo chí, bà cho biết, việc này là bình thường, vì bà cho rằng bản thân chưa đủ năng lực tiếp tục làm công việc của đại biểu chuyên trách. Bà nói rằng muốn chuyên tâm, tập trung thực hiện nhiệm vụ của người chiến sĩ công an nhân dân, vì đây là mơ ước lâu nay của bà.

Theo bà Ksor H’Bơ Khăp, lãnh đạo các bộ, địa phương đều muốn bà tiếp tục tham gia với vai trò đại biểu Quốc hội chuyên trách. Tuy nhiên, để làm nhiệm vụ của đại biểu Quốc hội chuyên trách bà cho rằng bản thân cần rèn luyện thêm.

Nữ đại biểu Ksor H'Bơ Khăp (Gia Lai) được biết đến là người thẳng thắn khi cuối năm 2020 có những chất vấn và tranh luận sôi nổi với Bộ trưởng TN&MT Trần Hồng Hà về thủy điện nhỏ, việc mất rừng và câu chuyện trách nhiệm.

Đặc biệt, đại biểu Ksor H'Bơ Khăp còn có câu hỏi nổi tiếng pin năng lượng mặt trời hết hạn "đưa lên mặt trăng hay nướng bò 1 nắng". Ayun Pa (Gia Lai), nơi đại biểu Ksor H’Bơ Khăp làm Trưởng Công an thị xã, trở thành địa danh nổi tiếng sau lần phát biểu trước diễn đàn Quốc hội. (Tienphong.vn 13/3, Tiền Lê)Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Từ ngày 20-3, giáo viên sẽ được tăng lương

Từ 20-3, các giáo viên từ cấp mầm non đến trung học phổ thông công lập sẽ được tính theo mức lương mới theo hướng tăng.

Các Thông tư 01, 02, 03 và 04 được ban hành trong năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo đều có hiệu lực từ ngày 20-3.

Theo quy định tại các thông tư trên, cách xếp lương cho giáo viên mầm non, tiểu học, trung học phổ thông công lập theo chức danh nghề nghiệp mới tương ứng với quy định của từng thông tư.

Cụ thể, từ 20-3 sẽ có sự thay đổi trong áp dụng hệ số lương của các giáo viên theo hướng tăng. Cụ thể:

Giáo viên mầm non áp dụng hệ số lương dao động từ 2,1 - 6,38. Hiện nay đang áp dụng hệ số lương từ 1,86 - 4,98.

Giáo viên tiểu học áp dụng hệ số lương dao động từ 2,34 - 6,78. Hiện nay đang áp dụng từ 1,86 - 4,98.

Giáo viên trung học cơ sở áp dụng hệ số lương dao động từ 2,34 - 6,78. Hiện nay đang áp dụng từ 2,1 - 6,38.

Theo quy định định hiện hành thì mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng. (Plo.vn 14/3, Võ Hà) Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

"Cầu thang văn hóa" - Mô hình nhỏ, ý nghĩa lớn ở Hà Nội

Đến nay, hơn 176 cầu thang tại phường Nghĩa Tân đã đăng ký xây dựng cầu thang văn hóa. Đây được xem là mô hình nhỏ nhưng ý nghĩa lớn.

Không phải nhà văn hóa, cũng không phải thư viện, thế nhưng trong khuôn viên chừng 20 mét vuông vẫn đầy đủ bàn ghế, hàng trăm đầu sách và hàng loạt báo chí đủ loại được cập nhật mỗi ngày. Đây là khu vực cầu thang của một khu tập thể tại phường Nghĩa Tân, quận Cầu Giấy, Hà Nội. Chúng được người dân khu vực này gọi với cái tên thân thương "Cầu thang văn hóa".

Ông Đỗ Trung Mịnh - Bí thư Chi bộ tổ dân phố 17, khu tập thể Bắc Nghĩa Tân, phường Nghĩa Tân, quận Cầu Giấy, Hà Nội - cho biết: "Mô hình cầu thang văn hóa đã ra đời cách đây 21 năm rồi. Các cụ có nhu cầu đọc đã bàn bạc với nhau, lúc đầu bố trí chỉ có 1, 2 bàn đọc và số báo cũng chưa được đầy đủ như bây giờ. Nhưng quá trình làm thấy nhu cầu người đọc cao hơn thế nên phát huy từ năm 1999 đến bây giờ".

Mặc dù công nghệ 4.0 đã phát triển nhưng người dân nơi đây vẫn duy trì văn hóa đọc, đặc biệt là người cao tuổi. Trung bình mỗi ngày, cầu thang văn hóa thu hút khoảng 12 lượt đến 18 lượt người đến đọc sách, báo và tra cứu tư liệu. Hàng ngày, bà Tuấn chịu trách nhiệm trông coi cầu thang văn hóa đều sắp xếp ngay ngắn từng tờ báo lên bàn để người dân dễ dàng đi qua tìm đọc. Toàn bộ sách báo được người dân khu tập thể tình nguyện quyên góp. Bỗng chốc khu vực cầu thang đã trở thành nơi sinh hoạt văn hóa khu dân cư.

Chính vì sự nỗ lực của người dân mà cầu thang văn hóa luôn thoáng đãng và sạch sẽ. Sau thời gian dài xây dựng và vận dụng sáng tạo cầu thang văn hóa, nơi đây đã nhiều lần được nhận giấy khen của các cấp chính quyền.

Anh Lâm Văn Thảo - Phó Chủ tịch UBND phường Nghĩa Tân, quận Cầu Giấy, Hà Nội - cho biết: "Trong những năm qua, mô hình cầu thang văn hóa thật sự là hoạt động hết sức thiết thực, hiệu quả, góp phần vào nâng cao chất lượng đời sống của nhân dân tại khu dân cư. Phường cũng đã nhân rộng mô hình này về 133 cầu thang văn hóa trên địa bàn của phường".

Đến nay, hơn 176 cầu thang tại phường Nghĩa Tân đã đăng ký xây dựng cầu thang văn hóa. Đây được xem là mô hình nhỏ nhưng ý nghĩa lớn, không chỉ nâng cao văn hóa đọc cho người dân mà tình làng nghĩa xóm cũng phần nào được cải thiện. (Vtv.vn 13/3)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

"Quản lý nhà nước phải là hình phễu, song giờ chúng ta lại làm theo hình nón"

Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng nhấn mạnh tại hội thảo "Đổi mới toàn diện quản lý nhà nước trong Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam".

Thời gian tới, Việt Nam sẽ có một bản Đề án mới nhằm Đổi mới toàn diện khu vực Kinh tế tư nhân. Bộ Kế hoạch và Đầu tư là đơn vị chịu trách nhiệm chấp bút xây dựng dự thảo.

Chiều 12/3, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng đã trực tiếp chủ trì cuộc hội thảo "Đổi mới toàn diện quản lý nhà nước trong Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam" nhằm ghi nhận ý kiến đóng góp từ các chuyên gia, doanh nghiệp cho bản đề án quan trọng này.

Đóng góp trên 42% GDP, khu vực kinh tế tư nhân đã là một cấu phần không thể thiếu trong bức tranh kinh tế đang tăng trưởng khá mạnh của Việt Nam. Sự lớn mạnh của khu vực kinh tế tư nhân trong thời gian qua có sự đóng góp không nhỏ từ những thay đổi đột phá trong tư duy quản lý Nhà nước.

Tuy nhiên, vần còn vô số tồn tại đã khiến 7 năm qua Việt Nam chỉ dậm chân tại chỗ trong top 6 châu Á về chất lượng môi trường kinh doanh.

Ông Nguyễn Chí Dũng - Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư nói: "Quản lý Nhà nước phải là hình phễu, tất cả mọi thứ phải tự do thuận lợi vào, xong dùng các cơ chế chính sách, kiểm tra giám sát và làm hậu kiểm cho tốt. Chứ bây giờ chúng ta lại làm theo hình nón, vào cái là ghè ngay, nào là đất cát, vốn liếng, không thể làm được, tiếp cận được, mà lại phải tạo cơ chế xin cho".

Đôi khi không phải cứ tư duy thay đổi là hành động sẽ theo ngay. Ví dụ, trong lĩnh vực kiểm tra chuyên ngành, khi thay đổi tư duy từ tiền kiểm sang hậu kiểm.

"Thay vì kiểm tra trước, chúng ta lại chuyển sang kiểm tra sau, doanh nghiệp thậm chí còn cảm thấy rủi ro hơn. Trước đây, thà rằng họ chờ đợi được kiểm tra, sau đó yên tâm đưa vào sản xuất, còn hơn bây giờ thậm chí nguyên liệu đưa về nhà kho, dây chuyển đã chạy nhưng cũng không dám sản xuất vì còn phải chờ để được kiểm tra", ông Phan Đức Hiếu - Phó Viện trưởng Viện Quản lý kinh tế Trung ương cho hay. (Vtv.vn 13/3)Về đầu trang

Gần 90% doanh nghiệp Việt Nam chịu tác động tiêu cực bởi dịch COVID-19

Sáng 12/3, Phòng thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Ngân hàng thế giới tại Việt Nam công bố Báo cáo “Tác động của dịch bệnh Covid-19 đối với doanh nghiệp Việt Nam: Một số phát hiện chính từ điều tra doanh nghiệp năm 2020”.

Theo ông Đậu Anh Tuấn, Trưởng ban Pháp chế VCCI, báo cáo được xây dựng dựa trên kết quả khảo sát hơn 10.000 doanh nghiệp tại 63 tỉnh, thành phố trên cả nước trong năm vừa qua cho thấy, đại dịch Covid-19 nhìn chung có tác động rất tiêu cực đến doanh nghiệp tại Việt Nam. Theo đó, có 87,2% doanh nghiệp cho biết chịu ảnh hưởng ở mức “phần lớn” hoặc “hoàn toàn tiêu cực”, chỉ 11% doanh nghiệp cho biết “không bị ảnh hưởng gì”. Cả khu vực doanh nghiệp tư nhân trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đều bị ảnh hưởng nặng nề.

Trong số các nhóm doanh nghiệp, đối tượng chịu ảnh hưởng tiêu cực nhiều hơn cả là các doanh nghiệp mới hoạt động dưới 3 năm và các doanh nghiệp có quy mô siêu nhỏ, nhỏ. Tác động tiêu cực từ dịch Covid -19 với doanh nghiệp ở một số ngành đặc biệt lớn như: các ngành may mặc (97%), thông tin truyền thông (96%), sản xuất thiết bị điện (94%)... Doanh nghiệp FDI trong một số ngành có tỷ lệ chịu ảnh hưởng tiêu cực cao bao gồm: bất động sản (100%), thông tin truyền thông (97%); nông nghiệp, thuỷ sản (95%)…

Đại diện VCCI cho biết, các vấn đề khó khăn của doanh nghiệp gặp phải là tiếp cận khách hàng (50%), dòng tiền (46%), lao động (38%), và chuỗi cung ứng (33%). Dịch bệnh đã gây nên những xáo trộn nhiều nhất đối với doanh nghiệp FDI là về tiếp cận khách hàng (63%), dòng tiền (42%), chuỗi cung ứng (41%) và lao động (34%).

Để cầm cự trước dịch bệnh, khoảng 35% doanh nghiệp tư nhân và 22% doanh nghiệp FDI đã phải cho người lao động nghỉ việc. Trong đó, các ngành cắt giảm nhân sự ở mức cao là thông tin truyền thông, sản xuất xe có động cơ và sản xuất chế biến đồ da. Đối với các doanh nghiệp FDI, đó là các lĩnh vực thông tin truyền thông, sản xuất chế biến đồ da và sản xuất, chế biến gỗ.

Về chính sách hỗ trợ của Chính phủ, qua khảo sát, cộng đồng doanh nghiệp đánh giá cao các chính sách tài khóa như: giãn, hoãn thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập, tiền thuê đất, các chính sách nới lỏng về tín dụng của các ngân hàng…Tuy nhiên, việc tiếp cận một số chính sách vẫn còn nhiều rào cản, do đó cần có chương trình cụ thể để thúc đẩy thực thi các chính sách hỗ trợ đem lại hiệu quả thiết thực. (Tienphong.vn 13/3, Dương Hưng)Về đầu trang

JETRO xếp Việt Nam vào nhóm “định hướng xuất khẩu”, hoạt động kinh doanh sẽ bình thường vào nửa cuối năm 2021

Trong số 6 quốc gia ASEAN thì Việt Nam, Philippines, Singapore và Malaysia được đánh giá là các quốc gia "định hướng xuất khẩu", trong khi Indonesia và Thái Lan là các nước có "định hướng nhu cầu trong nước".

Theo số liệu khảo sát của Tổ chức Xúc tiến thương mại Nhật Bản (JETRO), chỉ hơn 1/3 (tương đương với 36,1%) doanh nghiệp Nhật Bản kinh doanh tại Malaysia bày tỏ ý định tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh tại đây trong vòng 1-2 năm tới. Trong đó, các lĩnh vực chủ yếu được tiếp tục đầu tư là thực phẩm, thiết bị y tế và vận tải.

JETRO thông tin, cuộc khảo sát này được thực hiện với các doanh nghiệp Nhật Bản tại 20 quốc gia và vùng lãnh thổ. Theo đó, tỷ lệ doanh nghiệp có ý định mở rộng hoạt động tại Malaysia giảm ít nhất (giảm 6,7%) trong số sáu quốc gia ASEAN tham gia khảo sát.

Theo JETRO, thực phẩm, thiết bị y tế chính xác và vận tải là những lĩnh vực có tỷ lệ doanh nghiệp Nhật Bản có ý định tiếp tục mở rộng đầu tư cao nhất, vượt trên 60%. Còn lĩnh vực điện và điện tử, ngành công nghiệp chính ở Malaysia, có tỷ lệ doanh nghiệp Nhật Bản muốn mở rộng hoạt động ở mức 38,3%, cao hơn mức trung bình chung của quốc gia này.

Ngoài ra, khảo sát của JETRO cho thấy tại Malaysia, các doanh nghiệp sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức khác nhau như chi phí giới thiệu cao và thiếu nhân tài thông thạo công nghệ kỹ thuật số.

Cũng theo khảo sát, gần 47% doanh nghiệp Nhật Bản đang hoạt động tại Việt Nam cho biết sẽ mở rộng sản xuất kinh doanh tại Việt Nam trong vòng 1-2 năm tới. Các chức năng sẽ được mở rộng bao gồm: sản xuất hàng hóa thông dụng, hàng hóa có giá trị cao bán hàng, kho vận và nghiên cứu; trong đó, tỷ lệ doanh nghiệp mở rộng chức năng bán hàng và sản xuất hàng hóa thông dụng ở mức cao so với các quốc gia, khu vực khác.

Bên cạnh đó, có 16,4% doanh nghiệp sẽ tăng cường đầu tư thiết bị, đầu tư mới trong thời gian tới. Các lĩnh vực được doanh nghiệp Nhật Bản quan tâm đầu tư gần đây không chỉ là công nghiệp chế tạo, chế biến mà còn có cả chuyển đổi số, thương mại, nông nghiệp công nghệ cao...

Nhìn chung, hầu hết các công ty Nhật Bản tại ASEAN dự kiến hoạt động kinh doanh sẽ bình thường hóa vào nửa cuối năm 2021 sau Covid-19. Đặc biệt, trong số 6 quốc gia ASEAN thì Việt Nam, Philippines, Singapore và Malaysia được đánh giá là các quốc gia "định hướng xuất khẩu", trong khi Indonesia và Thái Lan là các nước có "định hướng nhu cầu trong nước". Hơn 20% công ty Nhật Bản tại Việt Nam và Philippines đã xuất khẩu toàn bộ hàng hoá.

Liên quan đến tỷ lệ sáp nhập, cuộc khảo sát nêu rõ, trong khu vực ASEAN, tỷ lệ này tại Singapore và Malaysia tương đối cao. Tại Indonesia, Singapore, Malaysia và Thái Lan, gần 50% thoả thuận sáp nhập đến từ các công ty trong nước. (Cafef.vn 14/3, Anh Vũ)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Tăng cường công khai, minh bạch trong thực thi công vụ

Bộ trưởng Bộ Tư pháp Lê Thành Long vừa ký ban hành Kế hoạch Thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN) năm 2021 của Bộ Tư pháp.

Việc ban hành Kế hoạch nhằm thực hiện có hiệu quả Luật PCTN và các văn bản hướng dẫn thi hành nhằm khắc phục những hạn chế, tồn tại, loại bỏ các cơ hội, điều kiện phát sinh tham nhũng trong các lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ, tạo bước chuyển biến rõ rệt về nhận thức, ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Bộ Tư pháp nhất là cán bộ lãnh đạo, đảng viên trong phòng, chống tham nhũng. Đồng thời, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng Bộ Tư pháp và của các chi bộ, đơn vị thuộc Bộ trong công tác PCTN; nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của tập thể và cá nhân, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

Cùng với đó, Kế hoạch đưa ra các nhiệm vụ chủ yếu bao gồm: Nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị, các tổ chức đoàn thể trong công tác PCTN; tăng cường quản lý, giám sát cán bộ, công chức, viên chức; hoàn thiện, thực hiện nghiêm các quy định về công tác tổ chức cán bộ; kiểm soát tài sản, thu nhập; tăng cường công khai, minh bạch trong thực thi công vụ; bên cạnh đó, hoàn thiện thể chế về quản lý kinh tế - xã hội; xây dựng các Đề án nhằm nâng cao hiệu quả công tác giám định và thu hồi tài sản tham nhũng; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng văn hóa tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng…

Kế hoạch giao trách nhiệm tổ chức thực hiện cho các cấp ủy, người đứng đầu cơ quan đơn vị thuộc Bộ, Tổng cục Thi hành án dân sự, Thanh tra Bộ chủ động, tích cực nêu cao vai trò, trách nhiệm của mình trong PCTN. (Baophapluat.vn 14/3, Triệu Oanh)Về đầu trang

Hải Phòng sẽ bổ nhiệm cán bộ dưới 35 tuổi làm lãnh đạo quận

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, thành phố Hải Phòng sẽ tăng cường bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ trẻ dưới 35 tuổi làm lãnh đạo quận, huyện; cán bộ dưới 30 tuổi giữ vị trí lãnh đạo cấp xã, phường.

Ông Đỗ Mạnh Hiến – Phó Bí thư Thành ủy Hải Phòng cho biết, Ban Thường vụ Thành ủy vừa thông qua Đề án tăng cường cán bộ trẻ giữ chức vụ lãnh đạo cấp huyện, xã. Sắp xếp, luân chuyển cán bộ giữa các địa phương, đơn vị trong Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2020-2025.

Cán bộ trẻ được tăng cường, bổ nhiệm vụ trí lãnh đạo cấp quận, huyện phải là trưởng, phó phòng cấp sở ngành và tương đương, dưới 35 tuổi. Phải được đào tạo bài bản, có trong quy hoạch chức vụ được tăng cường, bổ nhiệm hoặc tương tương. Có năng lực, uy tín, triển vọng, 3 năm liền gần nhất được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Mỗi quận, huyện ít nhất 1 cán bộ trẻ (dưới 35) giữ chức vụ lãnh đạo quận, huyện. Năm 2021, phấn đấu từ 40% - 60% quận, huyện có cán bộ trẻ giữ chức vụ Phó Bí thư, Phó chủ tịch UBND quận, huyện. Đến năm 2024 bố trí cho các quận, huyện còn lại và tăng thêm cho những nơi có điều kiện.

Cán bộ được tăng cường giữ chức vụ lãnh đạo cấp xã là công chức dưới 30 tuổi, được đào tạo bài bản, bằng tốt nghiệp loại khá trở lên. Có trong quy hoạch chức vụ được tăng cường, bổ nhiệm hoặc tương tương. Có năng lực, uy tín, 2 năm liền gần nhất hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Mỗi quận, huyện bố trí 20-25% số xã, phường, thị trấn có cán bộ trẻ (dưới 30 tuổi) tăng cường làm Phó chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn. Năm 2021, mỗi quận, huyện bố trí từ 10-15% số xã, phường, thị trấn có cán bộ tăng cường. Đến hết nhiệm kỳ bố trí số xã, phường, thị trấn còn lại.

Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu, việc tăng cường, luân chuyển cán bộ trẻ cho cơ sở bảo đảm thực hiện công khai, dân chủ, công tâm, khách quan, minh bạch. Cơ bản sắp xếp, bố trí Bí thư quận, huyện không là người địa phương. Đồng thời khuyến khích thực hiện Bí thư, Chủ tịch UBND cấp xã không phải là người địa phương… (Tienphong.vn 14/3, Nguyễn Hoàn)Về đầu trang

Lãnh đạo quận huyện dưới 35 tuổi: Để không "chín ép", “ngồi nhầm ghế”

Lần đầu tiên Hải Phòng ban hành văn bản quyết liệt yêu cầu bổ sung lãnh đạo trẻ. Đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo quận, huyện dưới 35 tuổi.

Yêu cầu này xuất phát từ một thực tế ở Hải Phòng, được nêu trong Kết luận của Thường vụ Thành uỷ là đội ngũ lãnh đạo là không đảm bảo tính kế thừa, tỉ lệ cán bộ trẻ, đặc biệt là cán bộ trẻ dưới 35 tuổi thấp.

Thành uỷ Hải Phòng đưa ra mục tiêu cục thể: Trong năm 2021, phấn đấu 40-60% quận, huyện có cán bộ trẻ giữ chức vụ phó bí thư, phó chủ tịch UBND. Đến năm 2024, bố trí cho các quận, huyện còn lại và bố trí tăng thêm cho những nơi có điều kiện.

Rõ ràng đây là quan điểm mang tính sáng tạo và đột phá, mạnh dạn trao cơ hội cho lớp trẻ.

Thực tế thiếu cán bộ trẻ, đặc biệt là lãnh đạo dưới 35 không chỉ ở Hải Phòng. Thế nhưng, việc trao quyền cho người trẻ thường tạo ra những dư luận trái chiều.

Ở vế thứ nhất, dư luận có xu hướng nhận định tiêu cực khi có một người quá trẻ được bổ nhiệm nhất là quá trình bổ nhiệm "thần tốc" và là "người thân" của lãnh đạo cao hơn.

Đã có rất nhiều ví dụ về những "hạt giống đỏ", những "con ông cháu cha" đã bị "chín ép", ngồi nhầm chỗ dẫn đến nhiều hệ luỵ. Thậm chí chín rụng, mất hết cơ đồ, sự nghiệp.

Ở vế thứ hai, tại nhiều địa phương, ngay cả những người trẻ có năng lực, muốn cống hiến nhưng cũng khó được cân nhắc vì tư duy "khôn đâu đến trẻ" và quan trọng là tâm lý chưa sẵn sàng nhường ghế, nhường nhiệm vụ cho lớp trẻ.

Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng đưa ra quan điểm chỉ đạo: "Có cơ chế đột phá để thu hút, trọng dụng nhân tài, thúc đẩy đổi mới sáng tạo".

Để người trẻ được trọng dụng, phát huy tài năng, tăng cường đổi mới sáng tạo thì trong bổ nhiệm, đầu tư cán bộ phải có sự bảo đảm cơ hội công bằng cho tất cả các tài năng trẻ, đánh giá dựa trên năng lực thực tế.

Đây chính là yếu tố quan trọng nhất để thay đổi những bức xúc bấy lâu nay như “con ông cháu cha” hay “bổ nhiệm người nhà hơn là người tài”, “bổ nhiệm đúng quy trình nhưng vẫn không đúng người”. Công cuộc phát triển đất nước cần người trẻ, người trẻ cũng cần có những cơ hội để khẳng định bản thân.

Thực tế thì không nên coi 35 tuổi là còn quá trẻ đối với một bí thư hay chủ tịch cấp quận. Thậm chí, nhiều người ở vị trí cao hơn, tuổi đời trẻ hơn vẫn làm được việc hiệu quả và có thực tài.

Nếu địa phương nào cũng sẵn sàng bổ nhiệm lãnh đạo trẻ trên nguyên tắc công bằng, đúng người, đúng việc trong lĩnh vực quản lý công thì sẽ hạn chế được tình trạng chảy máu nhân tài, còn người được chọn thì "chín ép" và "ngồi nhầm ghế". (Laodong.vn 14/3, Linh Anh)Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Hà Nội đặt mục tiêu trong TOP 5 về chuyển đổi số

Chương trình Chuyển đổi số thành phố Hà Nội đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 đang được Sở TT&TT Hà Nội xây dựng, Hà Nội phấn đấu thuộc nhóm 5 địa phương dẫn đầu cả nước về chuyển đổi số, công nghệ thông tin vào năm 2025.

Dự thảo Chương trình Chuyển đổi số thành phố Hà Nội đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 đặt mục tiêu, đến năm 2030, thành phố Hà Nội phát triển mạnh mẽ chính quyền số, kinh tế số, xã hội số; đổi mới căn bản, toàn diện hoạt động quản lý, điều hành của chính quyền thành phố, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, phương thức sống, làm việc của người dân, phát triển môi trường số an toàn, nhân văn, rộng khắp.

Thành phố hướng đến mục tiêu Hà Nội phát triển nhanh và bền vững dựa trên khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và nhân lực chất lượng cao; tận dụng có hiệu quả các cơ hội do cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đem lại để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, có sức cạnh tranh cao trong nước, khu vực ASEAN và quốc tế. Đến năm 2030, Hà Nội trở thành thành phố “Xanh - Thông minh - Hiện đại” với chuyển đổi số là nền tảng phát triển, đổi mới sáng tạo.

Chương trình Chuyển đổi số thành phố Hà Nội nhằm mục tiêu kép là vừa phát triển chính quyền số, kinh tế số, xã hội số, vừa hình thành các doanh nghiệp công nghệ số có năng lực đi ra toàn cầu. Với các mục tiêu cụ thể, đến năm 2025, Hà Nội thuộc nhóm 5 địa phương dẫn đầu cả nước về chuyển đổi số, về công nghệ thông tin, chỉ số cạnh tranh, đổi mới sáng tạo, an toàn, an ninh mạng. Hà Nội đứng trong nhóm dẫn đầu khu vực Đông Nam Á về Khoa học dữ liệu và Trí tuệ nhân tạo.

Về phát triển chính quyền số, nâng cao hiệu quả, hiệu lực hoạt động, Hà Nội phấn đấu 100% thủ tục hành chính có đủ điều kiện được cung cấp trực tuyến mức độ 4, có thể thực hiện trên nhiều phương tiện truy cập khác nhau, bao gồm cả thiết bị di động. 90% hồ sơ công việc tại cấp thành phố, 80% hồ sơ công việc tại cấp huyện và 60% hồ sơ công việc tại cấp xã được xử lý trên môi trường mạng (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật nhà nước).

100% chế độ báo cáo, chỉ tiêu tổng hợp báo cáo định kỳ và báo cáo về kinh tế - xã hội phục vụ sự chỉ đạo, điều hành của UBND thành phố về kết nối, tích hợp, chia sẻ dữ liệu số trên Hệ thống thông tin báo cáo của Chính phủ và thành phố. 100% cơ sở dữ liệu chuyên ngành được kết nối, chia sẻ với các cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, đất đai, đăng ký doanh nghiệp,tài chính, bảo hiểm.

50% hoạt động kiểm tra của cơ quan quản lý nhà nước được thực hiện thông qua môi trường số và hệ thống thông tin của thành phố. Cơ bản hoàn thành chuyển đổi số trong các cơ quan Đảng, nhà nước, mặt trận Tổ quốc, các tổ chính chính trị - xã hội của thành phố. Cơ bản hoàn thành xây dựng chính quyền điện tử của thành phố trước năm 2025, hướng tới hình thành chính quyền số thành phố Hà Nội. (Tienphong.vn 13/3, Trường Phong)Về đầu trang

Công an Trà Vinh lập trang Zalo để cải cách hành chính và an ninh

Công an tỉnh Trà Vinh vừa ra mắt mô hình Zalo an ninh. Hệ thống trang Zalo của công an tỉnh được triển khai thí điểm từ 15/3 đến 5/4, sau đó triển khai chính thức và duy trì thường xuyên.

Hệ thống trang Zalo công an của tỉnh Trà Vinh được thực hiện theo 3 cấp từ tỉnh đến xã. Trong đó, mỗi đơn vị được tạo một trang Zalo riêng như “Công an tỉnh Trà Vinh”, “Công an xã Trà Vinh”, “Công an TP Trà Vinh”, “Công an phường 1 TP Trà Vinh”...

Theo kế hoạch, hệ thống trang Zalo của tỉnh Trà Vinh sẽ là kênh tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo đảm an ninh, trật tự; thông tin kết quả công tác nổi bật của lực lượng công an nhân dân nói chung và công an tỉnh Trà Vinh nói riêng; hướng dẫn người dân nhận thức âm mưu, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch, phương thức, thủ đoạn hoạt động của các loại tội phạm...

Đây cũng là nơi để các tổ chức, cá nhân có thể nhắn tin tương tác trực tiếp cơ quan công an, gửi hình ảnh, video phản ánh tình hình an ninh trật tự, các vấn đề liên quan tội phạm, vi phạm pháp luật, gương người tốt, việc tốt... Từ đó, lực lượng công an trao đổi thông tin, kịp thời xử lý, giải quyết vụ việc, góp phần bảo đảm an ninh trật tự tại địa phương.

Ngoài ra, trang Zalo công an tỉnh còn đăng tải hướng dẫn giải quyết thủ tục hành chính, từng bước tích hợp phần mềm cung cấp dịch vụ công trực tuyến, nộp hồ sơ, tra cứu thông tin, kết quả, trao đổi, hỏi đáp, phản ánh, kiến nghị về thủ tục hành chính. (Zingnews.vn 14/3, Giang Ngân Nhi)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Tuyên Quang: Kỷ luật cán bộ túm cổ áo, chửi CSGT khi bị kiểm tra nồng độ cồn

Ngày 12/3, ông Nguyễn Thành Hưng, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Tuyên Quang, cho biết: Sở vừa nhận được quyết định kỷ luật của UBND tỉnh đối với Chi cục trưởng Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình tỉnh Tuyên Quang.

Theo đó, UBND tỉnh Tuyên Quang quyết định kỷ luật ở mức cảnh cáo ông Lại Quốc Đạt, Chi cục trưởng Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình tỉnh, do say rượu, cản trở người thi hành công vụ. Sở Y tế cũng đang họp bàn, thống nhất để tiếp tục đưa ra mức kỷ luật của Sở đối với ông Lại Quốc Đạt.

Cũng theo ông Hưng, sau khi xảy ra sự việc nói trên, Sở Y tế đã chỉ đạo tất cả các đơn vị trong ngành thực hiện nghiêm túc như giờ làm việc, chức trách, nhiệm vụ… của cán bộ công chức, viên chức.

Trước đó, ngày 11/1/2021, người dân phát hiện ông Đạt điều khiển xe ô tô lạng lách, gây nguy hiểm cho người tham gia giao thông. Khi Đội Cảnh sát giao thông (Công an thành phố Tuyên Quang) tiếp cận và yêu cầu dừng phương tiện thì ông Đạt không chấp hành, túm cổ áo một Trung úy Cảnh sát giao thông, đồng thời có những lời lẽ xúc phạm. Kết quả kiểm tra cho thấy, nồng độ cồn trong hơi thở của ông Đạt ở mức cao - trên 0,4 miligram/lít khí thở.

Sau đó, Công an thành phố Tuyên Quang đã ra quyết định xử phạt 3 triệu đồng đối với ông Lê Quốc Đạt về hành vi cản trở người thi hành công vụ.

Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang cũng đã ký quyết định xử phạt hành chính 35 triệu đồng đối với ông Đạt về hành vi điều khiển phương tiện giao thông khi hơi thở có nồng độ cồn ở mức cao nhất theo Nghị định 100/2019/NĐ-CP. Ông Đạt cũng bị tước giấy phép lái xe 23 tháng. (Vtv.vn 13/3)Về đầu trang

Phong tỏa tài khoản có 50.000 USD của cựu Giám đốc Sở Tài chính

Bà Đào Thị Hương Lan - cựu Giám đốc Sở Tài chính TPHCM vào ngày 18/1/2019 bị Cơ quan Cảnh sát điều tra (CSĐT) Bộ Công khởi tố bị can, nhưng bà này rời khỏi nơi cư trú, Cơ quan điều tra truy nã và phong tỏa tài khoản đối với bà Lan.

Sáng 15/3, TAND TP.HCM sẽ xét xử sơ thẩm vụ án “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản”, “Thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng” đối với ông Nguyễn Thành Tài (69 tuổi, nguyên Phó chủ tịch UBND TP.HCM), bà Dương Thị Bạch Diệp và 8 đồng phạm do sai phạm trong việc hoán đổi nhà đất số 57 Cao Thắng (Q.3) lấy nhà đất 185 Hai Bà Trưng (Q.3, TP.HCM) gây thiệt hại của nhà nước hơn 186 tỉ đồng.

Trong đó, bị cáo Dương Thị Bạch Diệp (72 tuổi, Giám đốc Công ty TNHH bất động sản Diệp Bạch Dương) bị truy tố về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

Ông Nguyễn Thành Tài và 8 bị can còn lại bị truy tố về tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng, gồm: Trần Nam Trang (nguyên Phó giám đốc Sở Tài chính TP.HCM), Vy Nhật Tảo (Giám đốc Trung tâm ca nhạc nhẹ TP.HCM), Nguyễn Thành Rum (nguyên Giám đốc Sở VH-TT-DL TP.HCM), Lê Tôn Thanh (nguyên Phó giám đốc Sở VH-TT-DL), Lê Văn Thanh (nguyên Phó chánh Văn phòng UBND TP.HCM), Huỳnh Kim Phát (nguyên Phó chánh Văn phòng UBND TP.HCM), Nguyễn Thanh Nhàn (nguyên Phó giám đốc Sở TN-MT), Đào Anh Kiệt (nguyên Giám đốc Sở TN-MT).

Ngoài ra, trong vụ án này, Cơ quan CSĐT Bộ Công an cũng đã có Quyết định khởi tố, Lệnh bắt tạm giam (ban hành vào đầu năm 2019) bà Đào Thị Hương Lan - cựu Giám đốc Sở Tài chính TPHCM về tội “Vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước gây thất thoát lãng phí” theo quy định tại Khoản 3, Điều 219 Bộ luật Hình sự năm 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017).

Cơ quan CSĐT Bộ Công an cũng ra Lệnh khám xét nhà bà Đào Thị Hương Lan tại quận 2, TPHCM.

Theo Cơ quan điều tra, bà Lan đã có hành vi chỉ đạo, tham mưu, đề xuất UBND TPHCM chấp thuận cho Cty Diệp Bạch Dương hoán đổi với tài sản Nhà nước trái với Quyết định 09/2007/QĐ-TTg ngày 19/1/2007 của Thủ tướng Chính phủ và trái quy định của pháp luật, gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng đến tài sản của Nhà nước.

Tuy nhiên bà Đào Thị Hương Lan đã bỏ trốn từ trước nên sau đó Cơ quan điều tra đã ban hành Quyết định truy nã đối với cựu Giám đốc Sở Tài Chính. Hiện chưa bắt được bị can Lan nên cơ quan điều tra quyết định tạm đình chỉ điều tra bị can và sẽ phục hồi điều tra, xử lý sau.

Quá trình điều tra, Bộ Công an đã phong tỏa số tiền hơn 50.000 USD trong tài khoản của bà Đào Thị Hương Lan.

Theo cáo trạng, nhà đất 185 Hai Bà Trưng là tài sản nhà nước, được giao cho Trung tâm ca nhạc nhẹ (trực thuộc Sở VH-TT-DL TP) làm trụ sở. Trung tâm này được hoán đổi cho Cty Diệp Bạch Dương của bà Bạch Diệp, đổi lại bà Diệp đưa cho Trung tâm ca nhạc nhẹ thửa đất tại 57 Cao Thắng (quận 3, TPHCM) và hỗ trợ Trung tâm ca nhạc nhẹ tiền xây dựng Trung tâm mới ở địa chỉ 57 Cao Thắng.

Được sự ‘giúp sức’ của loạt cán bộ liên quan của TPHCM, bà Diệp nhận được giấy chứng nhận đất 185 Hai Bà Trưng và bà Diệp đã mang thế chấp cho ngân hàng vay 160 tỷ đồng; Thế chấp đất 57 Cao Thắng, vay và còn dư nợ ngân hàng Agribank số tiền là 2.904 tỷ đồng...

Trong vụ án này, ngoài các bị cáo và đang truy nã bà Lan, Cơ quan Cơ quan điều tra cũng cho rằng cựu Chủ tịch UBND TPHCM Lê Hoàng Quân là người đứng đầu, Trưởng Ban chỉ đạo 09, ông Quân chấp thuận về chủ trương, giao cho ông Tài chỉ đạo thực hiện việc hoán đổi.

Vào thời điểm làm thủ tục hoán đổi khu đất, ông Tài gặp ông Lê Hoàng Quân (lúc này là Chủ tịch UBND TPHCM) để xin ý kiến. Ông Quân đã chấp thuận cho thực hiện việc hoán đổi nhưng phải thông qua Sở Tài chính - Ban chỉ đạo 09 đề xuất. Ông Tài liền chỉ đạo các cơ quan liên quan thực hiện việc này.

Sau khi thống nhất việc hoán đổi, Cty Diệp Bạch Dương nhận mặt bằng 185 Hai Bà Trưng và giấy tờ liên quan nhưng bà Diệp không bàn giao giấy tờ nhà đất tại 57 Cao Thắng cho Trung tâm ca nhạc nhẹ. Sau đó Cty Diệp Bạch Dương yêu cầu hủy việc hoán đổi. Sở Tài chính TPHCM đã làm văn bản gửi lãnh đạo TP.HCM đề xuất không thu thêm khoản tiền hơn 4 tỷ đồng được xác định là tiền chênh lệch quyền sử dụng đất.

Ông Lê Hoàng Quân lúc đương chức Chủ tịch UBND TPHCM, vào tháng 1/2013 đã chủ trì cuộc họp với các phó chủ tịch UBND TPHCM cùng các sở, ngành. Tại đây ông Quân với danh nghĩa Chủ tịch UBND TPHCM kết luận: Chấp nhận hoàn trả 5 tỷ đồng cho Cty Diệp Bạch Dương, yêu cầu công ty này nộp hơn 4 tỷ đồng tiền chênh lệch quyền sử dụng đất; Yêu cầu Sở TN&MT TPHCM cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại 185 Hai Bà Trưng cho Cty Diệp Bạch Dương.

Bà Diệp đưa thông tin gian dối để chiếm đoạt khu đất 185 Hai Bà Trưng, ông Lê Hoàng Quân tin tưởng các đơn vị chức năng đã kiểm tra nội dung này nên đã chấp thuận hoán đổi tài sản.

“Đối với sai phạm này, ông Quân có một phần trách nhiệm là người đứng đầu nhưng ở mức độ hạn chế nên chưa đến mức xử lý hình sự, mà kiến nghị xử lý hành chính” – Cơ quan điều tra kết luận liên quan tới nguyên Chủ tịch UBND TPHCM Lê Hoàng Quân. (Tienphong.vn 14/3, Tân Châu)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Ấn Độ: 581 cáo buộc tham nhũng chống lại các quan chức hành chính

Bộ trưởng Liên minh Nội các Ấn Độ Jitendra Singh vừa báo cáo trước Quốc hội rằng, có tới 581 đơn khiếu nại về tham nhũng đã được đệ trình chống lại các quan chức hành chính trong năm tài chính hiện tại (2020 - 2021).

Chính phủ đã được hỏi về dữ liệu liên quan đến các khiếu nại và các vụ việc được đăng ký chống lại các công chức Cơ quan Hành chính Ấn Độ (IAS) và Cơ quan Cảnh sát Ấn Độ (IPS) trong 5 năm qua.

Mới đây, Bộ trưởng Liên minh Nội các có báo cáo cho biết, Bộ đã nhận được tổng cộng 753 đơn khiếu nại chống lại các công chức IAS trong giai đoạn 2019 - 2020 và 643 đơn trong giai đoạn 2018 - 2019.

Trong năm tài chính 2017 - 2018, Bộ đã nhận được 623 đơn khiếu nại chống lại các công chức IAS, 484 đơn trong giai đoạn 2016 - 2017 và 380 đơn trong năm 2015 - 2016.

Ông Jitendra Singh cho biết, Cục Điều tra Trung ương Ấn Độ (CBI) đã đăng ký 44 vụ việc chống lại các quan chức IAS và 12 vụ chống lại các quan chức IPS từ năm 2016 đến nay. (Thanhtra.com.vn 13/3, Ngọc Anh)Về đầu trang./.

SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG

Trang thông tin điện tử

Sở thông tin & truyền thông

QUẢNG BÌNH